Du prüfst die Kreditwürdigkeit von Endkunden, analysierst relevante Finanzunterlagen und triffst Entscheidungen über Finanzierungsanfragen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung
- •Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- •Branchenerfahrungen und Kenntnisse der Bankprodukte
- •Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- •Analytisches Denkvermögen und Korrespondenzsicherheit
- •Hohe Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang
Deine Aufgaben
- •Kreditwürdigkeitsprüfungen durchführen
- •Jahresabschlüsse und Erfolgsrechnungen analysieren
- •Finanzierungs- und Leasinganfragen aufbereiten
- •Entscheidungen kommunizieren und Alternativen aufzeigen
- •Budget- und Vertriebsziele mit Gebietsleiter abstimmen
- •Risiko und Vertrieb ausbalancieren
- •Händler durch persönliche Besuche betreuen
Deine Vorteile
Herausfordernde Projekte
Vielfältige Entwicklungschancen
Leistungsgerechte Vergütung
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Jährliche Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Vergünstigte BMW & MINI Konditionen
Weitere Benefits verfügbar
Original Beschreibung
**DIE FREIHEIT, MEHR ZU BEWEGEN.**
**MACHEN SIE AUS ZAHLEN REINE FREUDE. BMW BANK.**
In einem hochdynamischen Umfeld von Kundenfinanzierung und Leasing über Automobilversicherung, Händlerfinanzierung bis hin zum Vermögensmanagement bieten wir moderne Finanzprodukte und Lösungen an, um die Erwartungen unserer Kund:innen zu übertreffen.
Unser Neugeschäft verantwortet den gesamten operativen Prozess - von der Kreditprüfung über Vertragsabschluss bis hin zur Vertragsbeendigung, wobei wir in engem Austausch mit Kunden, der BMW Handelsorganisation und unseren Servicepartnern stehen. Für einen hervorragenden Kundenservice suchen wir Menschen mit außergewöhnlichen zwischenmenschlichen Fähigkeiten, einer "Can-do"-Einstellung und der Bereitschaft, Lösungen zu finden, die die Bedürfnisse unserer Kund:innen und des Unternehmens erfüllen.
**Was erwartet Sie?**
* Kreditwürdigkeitprüfung im Endkundengeschäft.
* Analyse von Jahresabschlüssen, kurzfristigen Erfolgsrechnungen und weiteren entscheidungsrelevanten Unterlagen.
* Aufbereitung und Entscheidung von Finanzierungs- und Leasinganfragen.
* Kommunikation der Entscheidungen sowie Aufzeigen von Alternativen an die Handelsorganisation.
* Verantwortung für die Budget- und Vertriebsziele zusammen mit dem Gebietsleiter.
* Balance zwischen Risiko und Vertrieb unter Berücksichtigung der Risikokostenziele.
* Loyalisierung, Coaching und Kontaktpflege der Händler durch Besuche vor Ort.
**Was bringen Sie mit?**
* Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zum Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie umsichtige Prioritätensetzung.
* Branchenerfahrungen, Kenntnisse der Bankprodukte sowie Vertriebserfahrung.
* Sicheres Auftreten und hinreichendes Verhandlungsgeschick.
* Analytisches Denkvermögen und Korrespondenzsicherheit.
* Hohe Teamfähigkeit sowie wertschätzender Umgang mit Menschen.
Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen?
**Was bieten wir Ihnen?**
* Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
* Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
* Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
* Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
Startdatum: ab 01.06.2025
Anstellungsart: befristet (24 Monate)
Arbeitszeit: FULLTIME
**Hinweis**: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.