Fachbereichsleitung Personal(m/w/x)

* Stellenangebote Anmeldung \* Pflichtfelder Anmeldename/E-Mail: Password: Login Passwort vergessen? # Fachbereichsleitung Personal (m,w,d) ## Kennziffer: 133/2025 Es handelt sich um ein besetztes Aufgabengebiet. Die oder der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben. Es kommen ausschließlich Bewerber\_innen in Betracht, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen (Besoldung). ### Was Sie bei uns verdienen können: Besoldungsgruppe: A14 ### Welche Aufgaben Sie bei uns haben: Die Serviceeinheit Finanzen und Personal gliedert sich in die Fachbereiche Finanzservice und Personalservice. Die Leitung des Fachbereichs Personal umfasst insbesondere folgende Aufgaben: * Leitung des Fachbereiches Personal mit den Bereichen Personalbetreuung und Personalmanagement einschließlich Gesundheitsmanagement * Qualitätssicherung und Ergebnisverantwortung für alle personalrechtlichen Vorgänge * Organisation und Ausrichtung des Fachbereichs im Rahmen der gesetzlichen und finanziellen Möglichkeiten sowie Mitgestaltung der den Fachbereich betreffenden Geschäftsprozesse * Organisations- und Führungsverantwortung mit Entscheidungsbefugnis * Führen der Mitarbeitenden im Rahmen eines modernen Personalmanagements * Verbindliche, strategische Grundsatzentscheidungen mit Bezug auf alle im Fachbereich anfallende Aufgaben und Themenbereiche * Beratung der Leitungen der Organisationseinheiten, Zentralen Dienste und Dezernenten\_innen zu den Aufgaben im Fachbereich sowie Erarbeitung von Konzepten zur Lösung von Problemstellungen * Prüfung rechtlicher Fragestellungen auf unterschiedlichen Rechtsgebieten sowie Bearbeitung von Klagevorgängen mit Fertigung von Stellungnahmen und Gutachten für Gerichte * Erstellen von Berichten für das Bezirksamt, die Bezirksverordnetenversammlung und Senatsverwaltungen sowie die Bearbeitung von politischen Anfragen ### Was Sie mitbringen: * Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine leistungs-, organisations- und entscheidungsfähige Persönlichkeit, die die uneingeschränkte Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahnfachrichtig allgemeiner Verwaltungsdienst hat. * Das Profil der Aufgaben eignet sich auch für beamtete Dienstkräfte niedrigerer Ämter dieses Laufbahnzweiges, die diese Befähigung zwar noch nicht besitzen, jedoch über einen Hochschulabschluss nach § 23 Laufbahnverordnung allgemeiner Verwaltungsdienst (LVO-AVD) verfügen und bereit sind, in einer 24-monatigen Erprobungszeit die Aufgaben des höheren Amtes wahrzunehmen. * Weiter eignet sich das Profil der Aufgaben auch für beamtete Dienstkräfte dieses Laufbahnzweiges, die diese Befähigung durch den Verwendungsaufstieg lediglich in beschränkter Form besitzen und bereit sind, in einer 24-monatigen Erprobungszeit sowohl die Aufgaben des (höheren) Amtes wahrzunehmen als auch an einer dienstlichen Qualifikation (Studiengang) an der Verwaltungsakademie Berlin teilzunehmen. * Im Idealfall sollten Sie bereits über die für die Aufgabenerfüllung unabdingbar erforderlichen Fachkenntnisse der haushaltsrechtlichen Bestimmung verfügen. Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. ### Was wir Ihnen bieten: * Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut * Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern * Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin * Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan) * Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze) * Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung * 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage * Eine Jahressonderzahlung ### Wann Sie bei uns starten könnten: schnellst möglich - unbefristet - ### Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten: Vollzeit mit 40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich ## Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.07.2025. ### Bewerbungsunterlagen: * Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) * Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich) * Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden) * Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung * Bewerber\_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können. **Was spricht für uns:** Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen. Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!