Dein Alltag besteht aus der Organisation und Durchführung von Unterricht sowie der Weiterentwicklung von Curricula. Du berätst die Teilnehmenden und entwickelst den Fachbereich strategisch weiter.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
- •Abgeschlossene oder angestrebte pädagogische Hochschulbildung (Master)
- •Erfahrungen in der Lehre
- •Ausgeprägte personale und soziale Kompetenz
- •Breites Repertoire an didaktischen Methoden
- •Bereitschaft zur Praxisbegleitung
Deine Aufgaben
- •Unterricht und praktische Weiterbildung organisieren
- •Curriculare Weiterentwicklung konzipieren
- •Teilnehmende beraten und betreuen
- •Fachbereich strategisch entwickeln
Deine Vorteile
Engagiertes und kompetentes Kollegium
Kollegiales Leitungsteam
Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mitnutzung firmeneigener Dienstwagen
Vergütung in E13 nach AVR Caritas
Original Beschreibung
# Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege im Niels Stensen Bildungszentrum
* Voll/Teilzeit
* Publiziert: 16.06.2025
* Publizierung bis: 16.07.2025
**Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege im Niels Stensen Bildungszentrum.**
**Unbefristete Stellenbesetzung als Nachbesetzung aus Altersgründen spätestens zum 01.05.2026 (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich).**
## Ihr Arbeits- und Aufgabenbereich
**Die Herausforderung:**
Der / die Stelleninhabende ist Fachbereichsleitung der Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege im Niels Stensen Bildungszentrum. Ziel der Stelle ist die Sicherstellung der Weiterbildung entsprechend der Vorgaben des Niedersächsischen Landesamts für Soziales, Jugend und Familie. Wir wünschen uns darüber hinaus Freude an der weiteren Gestaltung und Entwicklung des Fachbereichs Intensiv- und Anästhesie.
**Aufgabenbereich:**
* Organisation, Planung und Durchführung des Unterrichts und der praktischen Weiterbildung in enger Zusammenarbeit mit den Kooperationshäusern
* Konzeptionelle und curriculare Weiterentwicklung unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher und pädagogischer Erkenntnisse
* Beratung, Zulassung und Betreuung von Teilnehmenden
* Organisatorische und strategische Entwicklung des Fachbereichs in Verbindung mit dem Referat Weiterbildung
## Ihr Profil
* Abgeschlossene Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
* Abgeschlossene oder angestrebte pädagogische Hochschulbildung (Master)
* Erfahrungen in der Lehre
* Ausgeprägte personale und soziale Kompetenz
* Breites Repertoire an didaktischen, auch mediendidaktischen Methoden
* Bereitschaft zur Praxisbegleitung im Kooperationsnetzwerk
## Gründe, die für uns sprechen
* Ein engagiertes, motiviertes, kompetentes und entwicklungsfreudiges Kollegium
* Ein kollegiales und förderndes Leitungsteam
* Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
* Mitnutzung firmeneigener Dienstwagen
* Eine Vergütung in E13 nach Anlage 21a AVR Caritas