Fachbereichsleitung Berufliche Bildung und Rehabilitation(m/w/x)

Vollzeit

Senior

Keine Angabe

Gera

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Fachbereichs Berufliche Bildung und Rehabilitation. Du gestaltest Qualitätsstandards, führst interdisziplinäre Teams und repräsentierst das BBW in wichtigen Gremien.

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Anforderungen

•Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Pädagogik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)
•Gesichertes Fachwissen und belegbare Erfahrung in Beruflicher Bildung und Rehabilitation
•Fundierte Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz, Handwerksordnung, SGB III und IX
•Fähigkeit zu innovativem Denken und Umsetzungsstärke
•Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise in Sozialwirtschaft oder IHK/HWK
•Sicherheit im Konflikt- und Veränderungsmanagement
•Kompetenz, strategische Ziele in operative Arbeit zu übersetzen
•Erfahrung in Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ministerien, Kammern und Verbänden
•Hohe Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit
•Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Zukunftsfähige Weiterentwicklung des Portfolios des BBW Gera und des Fachbereichs vorantreiben
•Qualitätsstandards weiterentwickeln und sicherstellen
•Verantwortung für fachliche Aufgaben, Ziele und Ergebnisse im Fachbereich übernehmen
•BBW in Gremien, Netzwerken und gegenüber Kostenträgern repräsentieren
•Führung, Coaching und Entwicklung von Führungskräften interdisziplinärer Teams gestalten
•Mitbestimmungsprozesse mit der Mitarbeitendenvertretung führen
•Kostensatzverhandlungen begleiten
•Budget- und Personalverantwortung für den Fachbereich übernehmen
•Ideen einbringen und im Team der Verbundleitung gestalten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

•Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 12
•Kontinuierliche Tarifsteigerungen

Familienfreundlichkeit

•Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit)

Sonstige Vorteile

•Jahressonderzahlung

Mehr Urlaubstage

•31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)

Weiterbildungsangebote

•Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen

Firmenfahrrad

•Möglichkeit des Bikeleasings

Öffi Tickets

•Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Mitarbeiterrabatte

•Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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