Fachbereichskoordination Pflege(m/w/x)

## Stadt Wien (Allgemein) Die Pflege Meidling ist eine moderne Pflege-Einrichtung mit Sonderkrankenanstalten-Status. Hier werden 256 Bewohner\*innen in Ein- und Zweibett-Zimmern betreut. Dafür stehen hauseigene Ärzt\*innen und Pflegefachkräfte täglich rund um die Uhr zur Verfügung. Eigene Therapeut\*innen-Teams (z. B. Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Diätologie, etc.) kümmern sich um die Patient\*innen und Bewohner\*innen. Von Langzeitpflege bis hin zur Demenzbetreuung: Jetzt Teil der Pflege Meidling werden! Folgende Stelle wollen wir besetzen: # Fachbereichskoordination Pflege ## Ihr Aufgabengebiet * Sie überwachen, sichern und verbessern die Pflegequalität und optimieren Prozesse sowie die Pflegeorganisation * Sie unterstützen das Team durch ihre fachliche Kompetenz / Expertise * Sie wirken bei der ganzheitlichen Betreuung der Patient\*innen unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Situation mit * Sie koordinieren und organisieren die Praxisanleitung sowie die Einschulung neuer Mitarbeiter\*innen * Sie vertreten die Stationsleitung Pflege in deren Abwesenheit in allen Belangen ## Ihr Profil * Sie verfügen über ein**abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG** oder anerkanntes EU-konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen * Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung * Sie identifizieren sich mit den Werten und Visionen des Wiener Gesundheitsverbundes * Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen, einen guten Überblick zu bewahren und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten * Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sie bringen vorzugsweise die Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement oder eine gleichwertige Ausbildung mit Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. ## Unser Angebot * **Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)** * **Flexible Dienstzeit im Rahmen der Gleitzeit** * **Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten** * **Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen** * **Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung** * **Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen** * **Ausgezeichnete Karrierechancen** * **Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)** * **Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz** * **Prämiensysteme für besondere Leistungen** * **Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit** * **Gute Verkehrsanbindungen** (U-Bahn-Nähe/ vergünstigte Parkgarage) * **Gratis Jahresticket der Wiener Linien** Für Mitarbeiter\*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter\*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle **€3967 (40 Wochenstunden, 14x jährlich)**. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. **Bitte beachten Sie: Die Stadt Wien leistet keinen Ersatz für Kosten, die Ihnen aufgrund der Bewerbung entstehen.** ## Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung