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Facharbeiter:in in besonders qualifizierter Verwendung (GKGF Waffen und Hydraulik)(m/w/x)

Bundesministerium für Landesverteidigung
Wels
2.390 - 2.464 / Monat

Dein Alltag besteht darin, Fertigungsarbeiten durchzuführen und Geräte eigenständig instand zu setzen. Du überprüfst deren Funktion, tauschst elektrische Teile aus und erstellst Zustandsberichte. Außerdem bist du für die Herstellung von Prototypen verantwortlich.

Anforderungen

  • •Österreichische Staatsbürgerschaft
  • •Verlässlichkeit
  • •Facheinschlägige Lehrabschlussprüfung
  • •Besondere Kenntnisse in Heereslogistik
  • •Manuelle Geschicklichkeit
  • •Genauigkeit
  • •Teamfähigkeit
  • •Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten

Deine Aufgaben

  • •Fertigungsarbeiten durchführen
  • •Aggregatteile selbstständig zerlegen und zusammenbauen
  • •Instandsetzungstätigkeiten selbstständig durchführen
  • •Einsatzfähigkeit des Gerätes wiederherstellen
  • •Funktion von Geräten überprüfen
  • •An Weiterbildung teilnehmen
  • •Fehlersuche und Fehlerfixierung durchführen
  • •Wartungstätigkeiten ausführen
  • •Elektro-Teile und Verbrauchsmaterialien austauschen
  • •Zustandsberichte erstellen
  • •Prototypen fertigen und Kleinteile anfertigen
  • •Formänderungen durchführen
  • •Module und Geräte austauschen

Deine Vorteile

krisensicherer Arbeitsplatz
geschlechtsneutrale Gehaltstabellen
6. Urlaubswoche ab 43. Lebensjahr
Cafeteria mit günstiger Verpflegung
Kostenlose Parkplätze im Kasernengelände

Original Beschreibung

# Facharbeiter/in in besonders qualifizierter Verwendung (GKGF Waffen und Hydraulik) Gemäß § 20 Abs. 1 Ausschreibungsgesetz 1989 können für nachstehend angeführten, zur Besetzung gelangenden Arbeitsplatz Bewerbungen eingebracht werden: Dienststelle: Heereslogistikzentrum WELS Dienstort: 4600 WELS; HESSEN Kaserne, Garnisonstraße 1 Der Monatsbezug/das Monatsentgelt beträgt mindestens € 2.390,70 brutto (A4/2) bzw. mindestens € 2.464,40 brutto (h2/3). Er/es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs-/Entlohnungsbestandteile. Die ausgeschriebene Funktion setzt ein Verhältnis besonderer Verbundenheit zu Österreich voraus, die nur von Personen mit österreichischer Staatsbürgerschaft erwartet werden kann, sodass diese Funktion nur Bewerberinnen und Bewerbern mit österreichischer Staatsbürgerschaft offen steht. Das BMLV ist bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Verwendungen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. ## Aufgaben und Tätigkeiten * Fertigungsarbeiten durchführen * selbstständiges Zerlegen und Zusammenbauen von Aggregaten bzw. Aggregatteilen * selbstständiges Durchführen von Instandsetzungstätigkeiten * Wiederherstellen der Einsatzfähigkeit (Feldverwendbarkeit) des Gerätes * Überprüfung der Funktion von Geräten * Teilnahme an Weiterbildung * Fehlersuche bzw. Fehlerfixierung * Wartungstätigkeiten * Austausch von Elektro-Teilen und Verbrauchsmaterialien nach den jeweils gültigen Vorschriften * Erstellung von Zustandsberichten * Fertigung von Prototypen, Anfertigung von erforderlichen Kleinteilen * Durchführung von Formänderungen * Austausch von Modulen und Geräten ## Erfordernisse * Österreichische Staatsbürgerschaft * Verlässlichkeit * facheinschlägige Lehrabschlussprüfung Weiters werden besondere Kenntnisse bzw. Fähigkeiten vor allem in folgenden Bereichen erwartet: * Schwerpunktausbildung im Fachgebiet je nach Heereslogistikzentrum und Werkstätte Darüber hinaus ist erwünscht: * manuelle Geschicklichkeit * Genauigkeit * Teamfähigkeit Erwünscht sind auch Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle, in deren Bereich die Betrauung mit dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz wirksam werden soll. Die Erfüllung dieser Erfordernisse und Voraussetzungen sowie der erwünschten Kenntnisse und Erfahrungen ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen oder schlüssig darzulegen. ## Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Wir bieten: * krisensicherer Arbeitsplatz * geschlechtsneutrale Gehaltstabellen * 6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr * Cafeteria/günstige Truppenküchenverpflegung * Kostenlose Parkplätze im Kasernengelände
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