ST
Stadt Rheda-Wiedenbrück
8 Tage

Fachangestellte für Bäderbetriebe im Bereich Hallen- und Freibad(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
Keine Angabe
33378 Rheda-Wiedenbrück, Rathausplatz 13

In dieser Rolle sicherst du den Badebetrieb in den städtischen Bädern, leistest im Notfall Erste Hilfe und sorgst durch die Wartung der Technik sowie vielfältige Kursangebote für ein rundum sicheres Badeerlebnis.

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Anforderungen

  • Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe
  • Gute Kenntnisse in der Bädertechnik
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
  • Technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten
  • Flexibilität und Schicht- sowie Wochenendbereitschaft
  • Gleichwertigkeitsnachweis bei ausländischen Abschlüssen
Abgeschlossene Berufsausbildung

Deine Aufgaben

  • Den Badebetrieb im Hallenbad und in zwei Freibädern beaufsichtigen
  • Badegäste während des Aufenthalts betreuen
  • Wasserrettungsmaßnahmen einleiten und ausüben
  • Erste Hilfe und Wiederbelebungsmaßnahmen durchführen
  • Den technischen Betriebsablauf kontrollieren und sichern
  • Bauliche und technische Anlagen sowie Geräte instand halten
  • Badegäste bei Fragen und Problemen unterstützen
  • Schwimmkurse und Aquafitness-Angebote durchführen

Tools & Technologien

Bädertechnik

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Familienfreundlichkeit

  • Familienfreundliche Regelungen und Angebote
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld

Sinnstiftende Arbeit

  • Gestaltungsspielraum

Boni & Prämien

  • Leistungsorientierte Bezahlung

Attraktive Vergütung

  • Zusätzliches Tabellenentgelt

Sonstige Vorteile

  • Mitarbeit in einem engagierten Team

Weiterbildungsangebote

  • Fachliche Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
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