Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team und unterstützt Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen. Dabei förderst du ihre schulischen Leistungen, gestaltest Freizeitaktivitäten und vermittelst wichtige Alltagsfähigkeiten.
Anforderungen
- •Ausbildung nach GuKG oder vergleichbare Ausbildung
- •Einsatzbereitschaft und Lernbereitschaft
- •Hohe Belastbarkeit
- •Durchsetzungsvermögen
- •Bewusstsein für die Bedürfnisse von Kindern
- •Kommunikations- und Teamfähigkeit
- •Selbstständiges Arbeiten
- •Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft
Deine Aufgaben
- •In einem multiprofessionellen Team arbeiten
- •Kinder und Jugendliche unterstützen und betreuen
- •Förderung und Pflege der betreuten Personen
- •Schulische Aufgaben unterstützen
- •Freizeitaktivitäten gestalten
- •Alltagsfähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln
Deine Vorteile
Regelmäßige Kommunikationsstruktur
Interne und externe Weiterbildung
Eigenverantwortliche Tätigkeiten
Intensive Zusammenarbeit mit Partnern
Wirtschaftliche Stabilität eines Dienstgebers
Entlohnung nach NÖ Landes-Bedienstetengesetz
Original Beschreibung
# Fach-Sozialbetreuung (Schwerpunkt Behindertenarbeit/Behindertenbegleitung) in der Waldschule Wr. Neustadt
* Publiziert: 21.07.2025
* Publizierung bis: 31.10.2025
Das Land NÖ sucht
**eine Fach-Sozialbeteuerin bzw. einen Fach-Sozialbetreuer (Schwerpunkt Behindertenarbeit/Behindertenbegleitung)**
im Ausmaß von 20 Wochenstunden (Normaldienst).
In der Sonderschule mit seinem angeschlossenen Internat sind Kinder mit besonderen Bedürfnissen gut aufgehoben. Hochqualifizierte Fachkräfte sorgen dafür, dass die Kinder rund um die Uhr in Schule, Nachmittagsbetreuung und Internat liebevoll betreut werden.
## Ihre Aufgaben
Als Teil des Teams arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team in der Vormittagsbetreuung, Nachmittagsbetreuung. Die betreuten Kinder und Jugendlichen benötigen aufgrund ihrer besonderer Bedürfnisse ein hohes Maß an Unterstützung, Betreuung, Förderung und Pflege. Die Unterstützung bei schulischen Aufgaben sowie bei der Gestaltung der Freizeitaktivitäten und beim Erlernen von Alltagsfähigkeiten und Fertigkeiten stehen hierbei im Vordergrund.
## Anforderungsprofil
* Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG oder Ausbildung zum/zur AltenfachbetreuerIn gemäß dem Gesetz über die Ausbildung für Berufe in der
Altenfachbetreuung, Familien- und Heimhilfe, LGBl. 9230 oder vergleichbarer Regelungen anderer Bundesländer
* Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft, persönliche Entwicklungsbereitschaft
* hohe Belastbarkeit
* Durchsetzungsvermögen
* Bewusstsein für die Wichtigkeit der Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* selbstständiges Arbeiten
* Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft
## Wir bieten Ihnen
* regelmäßige Kommunikationstruktur (Team, Supervision)
* interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* interessante, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten mit konzeptionellen und innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
* intensive Zusammenarbeit mit allen an dem Förder- und Entwicklungsprozess des jungen Menschen beteiligten PartnerInnen
* die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
* eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBL. 2100.
Das Gehalt beträgt mind. € 2.889,40 brutto monatlich auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
**Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:**
* Bewerbungsschreiben
* tabellarischer Lebenslauf
* Geburtsurkunde
* Staatsbürgerschaftsnachweis
* aktuelles Foto
* Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
**Elektronische Unterlagen ersuchen wir im doc, jpg oder pdf-Format beizubringen.**