Du unterstützt die Bereichsleitung und das Team bei administrativen Aufgaben, erstellst Präsentationen und Dokumentationen und organisierst Meetings. Außerdem kümmerst du dich um das Onboarding neuer Mitarbeiter und koordinierst den Beschaffungsprozess.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige Praxiserfahrung als Assistenz
- •Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office
- •Hohes Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
- •Genaue, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Wunsch zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Deine Aufgaben
- •Bereichsleitung und Team administrativ unterstützen
- •Unterlagen erstellen und aufbereiten
- •Meetings und Workshops organisieren und moderieren
- •Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern unterstützen
- •Beschaffungsprozess starten und Rechnungen kontrollieren
- •Bereichsweite Aufgaben koordinieren und Ergebnisse zusammenführen
Deine Vorteile
Mindestgehalt von EUR 3.175,00
Büros für Ideen und Potenzial
Vielseitige Mitarbeiterevents
Jährliche Impfaktionen
Vollrefundierung der Jahreskarte
Vielfältige Entwicklungsangebote
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboard
Obst- und Gemüsekörbe
Attraktive Angebote auf Mitarbeiterplattform
Home Office und flexible Arbeitszeiten
Original Beschreibung
# (Fach-)Assistenz der Bereichsleitung (Legal, Procurement & IT Asset Management) (w/m/d)
## Einleitung
WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
!Log WienIT
## Vollzeit, unbefristet
## Das erwartet dich
* Unterstützung der Bereichsleitung und des Teams bei administrativen Tätigkeiten (z.B.: Terminkoordination, Office Management, Pflege diverser Tools)
* Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen (Erstellung von Präsentationunterlagen, Dokumentation und Nachbearbeitung von Terminen)
* Organisation und Unterstützung bei der Moderation von Meetings und Workshops
* Unterstützung beim Onboarding und Offboarding interner Mitarbeiter\*innen und externer Ressourcen
* Start des Beschaffungsprozesses mittels Bestellanforderung und Rechnungskontrolle
* Koordination bereichsweiter Aufgaben, Zusammenführung von Ergebnissen
## Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmänn. Ausbildung (z.B.: HAK, HAS oder Lehre als Bürokauffrau/-mann)
* Mehrjährige Praxiserfahrung als Assistenz, technische Affinität von Vorteil
* Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office, Confluence, Jira, SAP von Vorteil
* Hohes Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Stressresistenz
* Genaue, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
* Wunsch zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
## Das bieten wir dir
#### Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 3.175,00** brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsumfeld:
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
* Events und Aktivitäten:
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
* Gesundheit und Vorsorge:
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
* Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter\*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung:
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
* Sonstiges:
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
* Speisen und Getränke:
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
* Vergünstigungen:
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
* Work-Life-Balance:
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.