Expert:in Pension Administration(m/w/x)

## Stellenbeschreibung Du kennst Dich mit betrieblicher Altersversorgung aus und willst etwas bewegen? Dann komm zu uns – unbefristet, mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum! Als **Expert:in Pension Administration** bist Du Teil eines engagierten Teams und gestaltest die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Versorgungsprozesse aktiv mit. Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner – mit dem Ziel, unsere bAV-Lösungen effizient, rechtssicher und zukunftsorientiert zu gestalten. **Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten** * Du steuerst und berätst externe Partner wie Unterstützungskassen, Rückdeckungsversicherer und Pensionsdienstleister – und sorgst dafür, dass unsere Versorgungsordnungen korrekt angewendet werden. * Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Industrial Relations, Compensation & Benefits sowie externen Rechtsanwälten und Familiengerichten zusammen. * Du beobachtest gesetzliche und interne Änderungen, bewertest deren Auswirkungen und entwickelst passende Maßnahmen. * Du entwickelst bestehende Prozesse weiter und gestaltest Neue – immer im Einklang mit rechtlichen und internen Vorgaben. * Du bist Ansprechperson für Geschäftsführungen, HR Business Partner und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die bAV. * Du koordinierst die komplette bAV-Administration – inklusive Datenpflege in SAP und weiteren HR-Systemen. * Du bringst Dich aktiv in Sonderaufgaben und HR-Projekte ein. ## Qualifikationen **Dein Profil** * Ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, Erfahrung in der betriebliche Altersversorgung ist ein Plus. * Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht. * Erfahrung in Projektarbeit ist wünschenswert. * Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office & SAP HR. * Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst strukturiert und packst mit an – auch wenn’s mal komplex wird. * Du trittst freundlich und souverän auf – intern wie extern. ## Zusätzliche Informationen **Was wir bieten** Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. * 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. * 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung * Betriebliche Altersversorgung * ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot * Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Macht Fit-Guthaben und PME-Familienservice Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.