Im internationalen Fachbereich bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Compliance- und Risikomanagements. Du interpretierst gesetzliche Anforderungen und berätst Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Landesorganisationen. Zudem identifizierst du Risiken und entwickelst entsprechende Maßnahmen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Compliance
- •Zusatzqualifikation als Compliance Officer von Vorteil
- •Einschlägige Berufserfahrung in Vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
- •Gutes Verständnis für Sortimentsmanagement-Prozesse
- •Selbstverantwortung und Eigeninitiative
- •Kommunikationsstärke und zielgruppenspezifische Vermittlung
- •Interkulturelle Kompetenzen im internationalen Umfeld
Deine Aufgaben
- •Compliance- und Risikomanagement aufbauen und weiterentwickeln
- •Gesetzliche Anforderungen umsetzen und interpretieren
- •Beratung der Landesorganisationen zu Compliance- und Risikomanagement
- •Risiken identifizieren und bewerten
- •Richtlinien und Schulungskonzepte entwickeln
- •Kontrollmaßnahmen weiterentwickeln
- •Datenanalysen durchführen und Berichte erstellen
- •Internationale Projekte unterstützen und kleinere Projekte leiten
Deine Vorteile
Teamarbeit und abteilungsübergreifende Vernetzung
Flexibilität bei Urlaub und Gleitzeit
Modernes New Work-Umfeld
Weiterbildung während der Arbeitszeit
Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Versicherungen
Kostenlose Lebens- und Sozialberatung
Zusätzlicher Urlaubstag für soziale Projekte
Original Beschreibung
## *Einleitungstext*
**Arbeit anders leben:** In dieser Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Umsetzung des Compliance- und Risikomanagements mit Fokus auf Liefer- und Leistungsbeziehungen im Sortiment der Teilgruppe Österreich, bestehend aus 12 Ländern. Sie leisten einen wertvollen Beitrag, um gesetzliche Anforderungen und unternehmerische Verantwortung in Einklang zu bringen und so die Zukunft unseres Sortimentsmanagements nachhaltig zu sichern.
## *Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:*
* **Aufbau und Weiterentwicklung vorantreiben:** Sie unterstützen den Aufbau sowie die Weiterentwicklung des Compliance- und Risikomanagements im internationalen Fachbereich Sortiment – inhaltlich, koordinativ und mit einem Blick für nachhaltige Lösungen.
* **Gesetzliche Anforderungen umsetzen:** Gemeinsam mit internen und externen Juristen sowie relevanten internen Stakeholdern interpretieren und setzen Sie gesetzliche Anforderungen um. Sie erarbeiten fundierte Vorlagen und stehen unseren Landesorganisationen beratend in allen Fragen rund um das Thema Compliance und Risikomanagement zur Seite.
* **Risiken managen:** Sie identifizieren und bewerten Risiken, entwickeln Richtlinien, Schulungskonzepte und Kontrollmaßnahmen weiter und schaffen durch Datenanalysen sowie Berichte Transparenz.
* **Projekte gestalten:** Zudem bringen Sie Ihre Expertise in internationalen Projekten ein und übernehmen die Leitung kleinerer Projekte.
## *Anforderungen – Das bringen Sie mit:*
* **Ausbildung**:
* Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Compliance Management, Recht, Recht und Wirtschaft oder Ähnliches mit.
* Eine Zusatzausbildung als Compliance Officer ist von Vorteil.
* **Kenntnisse & Erfahrung:**
* Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Handelsbereich, in Compliance-Management-Systemen sowie juristische Grundlagen im Bereich Compliance.
* Ein gutes Verständnis für Prozesse und Abläufe im Sortimentsmanagement gehört ebenso zu Ihren Stärken wie die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und analytisch sowie strukturiert zu arbeiten.
* Selbstverantwortung, Eigeninitiative und ein vernetztes Denkvermögen prägen Ihre Arbeitsweise. Zudem bringen Sie einen ausgeprägten Gestaltungswillen für neuartige Themenfelder und eine gewisse Veränderungsbereitschaft mit.
* Sie überzeugen Ihre Schnittstellen durch Ihre Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppenspezifisch klar und verständlich zu vermitteln.
* Sie fühlen sich in einem internationalen Umfeld sicher und bringen interkulturelle Kompetenzen mit.
## *Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:*
* **Teamarbeit:** Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.
* **Life-Balance:** Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.
* **Moderne Arbeitswelt:** Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum.
* **Weiterbildung und -entwicklung:** Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.
* **Zusätzliche Benefits:** Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.
Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 4.200,- brutto (auf Vollzeitbasis & inklusive Überstundenpauschale).
# Expert:in Compliance und Risikomanagement international