Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Planung bis zum Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei kümmerst du dich um Stellenanzeigen, führst Interviews und verhandelst Arbeitsverträge. Qualität ist dir wichtig – deshalb steuerst du auch Personalberater:innen und verwaltest das Budget.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium
- •Erste Erfahrung im Recruiting
- •Sichere Kenntnisse in Eignungsdiagnostik
- •Idealerweise Erfahrungen im Active-Sourcing
- •Erfahrungen im Management von Personalberater:innen
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- •Analytische Fähigkeiten
- •Präzise Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Recruiting-Prozess durchführen und begleiten
- •Stellenanzeigen ausarbeiten und Kandidat:innen identifizieren
- •Bewerbungen prüfen und mehrstufige Interviews führen
- •Arbeitsverträge verhandeln und erstellen
- •Schnittstellenmanagement zwischen HR und Fachbereichen
- •Personalberater:innen steuern und Konditionen verhandeln
- •Budget-Controlling im Recruiting durchführen
- •Recruiting-Maßnahmen für Team Transfer begleiten
- •Strategische Sourcing-Konzepte umsetzen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitsmodelle
Auslandseinsätze
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sport- und Freizeitangebote
Rabatte auf bekannte Marken
Altersvorsorge
Original Beschreibung
# Experte Recruiting (w/m/d)
Standort:
Eschborn / Frankfurt (Main)
Anderer Ort:
Bundesweit
Gehalt:
wettbewerbsfähig
Datum:
06.06.2025
## Jobbeschreibung
Stellenanzeigen ID:
1614834
**Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst**Als Teil unseres Talent-Teams in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München oder Stuttgart gestaltest und begleitest du den Wandel der Arbeitswelt bei EY durch innovative Ideen, serviceorientierte Beratung und exzellente Prozesse. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
* Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsplanung bis zum Onboarding für Berufsanfänger:innen sowie Fach- und Führungskräfte im Bereich Assurance
* Ausarbeiten von Stellenanzeigen, Identifizierung von Kandidat:innen, Prüfung eingehender Bewerbungen, Führen mehrstufiger Interviews sowie Verhandlung und Erstellung von Arbeitsverträgen
* Schnittstellenmanagement zwischen HR Business Partnern, HR Services, Shared Service Center und internen Fachbereichen
* Steuerung von Personalberater:innen, Konditionsverhandlungen und Budget-Controlling
* Begleitung der Recruiting-Maßnahmen zum Transfer gesamter Teams (Team Lift-outs) im Rahmen von Sonderprojekten, Umsetzung strategischer Sourcing-Konzepte und übergreifende Projektarbeiten im Talentbereich
**Das bringst du mit** **– Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest**
* Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalberatung
* Sichere Kenntnisse in Eignungsdiagnostik, idealerweise Erfahrungen im Active-Sourcing-Umfeld und/oder im Management von Personalberater:innen
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
**Das bieten wir dir** **– ein inspirierendes Arbeitsumfeld**Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.