Dein Fokus liegt auf der fachlichen Koordination der Personalbetreuung. Du bist Ansprechperson für das Team und verantwortlich für die Regulatorik im Personalbereich, während du die Digitalisierung der Prozesse aktiv vorantreibst.
Anforderungen
- •Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung
- •Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Gute Kenntnisse in digitalen Personal-Tools
- •Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Deine Aufgaben
- •Fachliche Koordination der Personalbetreuung
- •Ansprechpartner für Mitarbeitende im Team
- •Übergeordnete Regulatorik im Personalbereich verantworten
- •Impulsgeber für die Digitalisierung in der Personalbetreuung
- •Nutzung der bereitgestellten Personal-Tools
- •Ansprechpartner für Personalvertretungsgremien
Deine Vorteile
Mobiles Arbeiten bis 40 %
Gleitzeitregelung
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub
Bis zu 5 Tage Bonusurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Sonderkonditionen bei der Sparkasse
Corporate Benefits
Bezuschussung Deutschlandticket
PKW-Stellplatz
Leasingangebot JobRad
Talentmanagement
Mentoring-Programm
Frauennetzwerk
Verschiedene Lernmodule
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfältige Präventionsangebote
Betriebssportgruppen
Kooperation mit Urban Sports
Eltern-Kind-Arbeitszimmer
Beratung zu Elternzeit
Freiräume für Pflege von Angehörigen
Pflegeberatung
Original Beschreibung
# Experte Personalcontrolling- und steuerung (m/w/d)
* Vollzeit
* Ursulinenstraße 2, 66111 Saarbrücken, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* Hybrid
* Fachliche Koordination der Themen in der Personalbetreuung sowie Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im Team Personalbetreuung im Tagesgeschäft
* Zuständigkeit für übergeordnete Regulatorik und Aufsichtsrecht im Bereich Personal
* Impulsgeber für die Digitalisierung der Prozesse und Vorgänge in der Personalbetreuung unter Nutzung der von der FI bereitgestellten Personal-Tools
* Ansprechpartner für Personalvertretungsgremien
* Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Banken- oder Personalbereich, ergänzt durch eine entsprechende Fortbildung (z. B. Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation).
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung sowie fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und regulatorischen Fragestellungen.
* Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und sind Impulsgeber für Digitalisierungsthemen im Personalumfeld.
* Gute Kenntnisse in digitalen Personal-Tools (z. B. der FI) sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung setzen wir voraus.
* Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Austausch mit internen Ansprechpartnern sowie Gremien.
* **Flexibles Arbeiten:** mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub
* **Sozial- und Sonderleistungen:** betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me
* **Mobilität:**Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad
* **Weiterentwicklung:**Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk, verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung
* **Gesundheit:**betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports
* **Unterstützung der Familie:** Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung
Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.