Du steuerst bundesweit Umbauten und planst die Kosten deiner Baustelle, während du eng mit Fachbereichen und Lieferanten zusammenarbeitest.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Messebau
- •Erfahrung in der Steuerung von Um- und Neubauprojekten
- •Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- •Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- •Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Bundesweite Fertigstellung von Umbauten steuern
- •Kosten deiner Baustelle planen und kontrollieren
- •Projektbezogene Kooperation mit Fachbereichen
- •Lieferanten koordinieren und Termine einhalten
- •Materialanlieferungen und Investitionsgüter planen
- •Projektdokumentationen erstellen
- •Maßnahmen im Arbeitsschutz prüfen und kontrollieren
Deine Vorteile
30 Tage Jahresurlaub
Weiterbildungsangebote
Strukturiertes Onboarding
Firmenwagen
Rabatte beim REWE-Konzern
Flexibler Dresscode
Gesundheitsleistungen
Respektvolle Duz-Kultur
Original Beschreibung
# Experte Ladenbau und Markteinrichtung im Außendienst (m/w/d) bundesweit
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
# Experte Ladenbau und Markteinrichtung im Außendienst (m/w/d) bundesweit
* **Bundesweit
* **unbefristet
* **Vollzeit
**Das bieten wir dir:**
* Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub
* Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
* Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
* Firmenwagen
* Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
* Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
* Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
* Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen