Expert People Development(m/w/x)

# Expert People Development‎ (m/w/d) (PA-Nr. 34/25)‎ * Jülich * ab sofort * Voll- oder Teilzeit * unbefristet ## Was sind Ihre Aufgaben? * Identifikation von Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern ‎und Führungskräften – von klassischen Präsenztrainings über E-Learnings bis hin zu Blended-Learning-Formaten * Erstellung und Implementierung individueller Personalentwicklungsprogramme und -maßnahmen für Mitarbeitende, ‎Führungskräfte sowie Nachwuchsführungskräfte * Planung, Organisation und Durchführung maßgeschneiderter Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen in ‎Kooperation mit externen Dienstleistern inklusive systematischer Erfolgskontrolle der Lernmaßnahmen * Verantwortung für die unternehmensweite Umsetzung zentraler Personalentwicklungsinstrumente, wie z. B. ‎Mitarbeitergespräche und Feedbackformate * Digitalisierung der Personalentwicklung durch Auswahl, Einführung und Etablierung eines modernen ‎Personalentwicklungssystems * Konzeption, Abbildung und Nachverfolgung von Personalentwicklungsprozessen ## Was Sie mitbringen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human ‎Resources oder Studium der Psychologie ‎ * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich; erste Erfahrungen in der Personalentwicklung wünschenswert * Ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen mit gleichzeitigem Verständnis für die Betriebsbedürfnisse * Ausgeprägte, menschenorientierte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit für die bedürfnisorientierte ‎Zusammenarbeit mit unterschiedlichen KollegInnen und FührungskräftInnen * Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer eigenen Rolle sowie Freude, andere auf diesem Weg zu unterstützen und zu ‎begleiten * Effektive, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Motivation und Innovationsfreude, ‎um Dinge voranzutreiben * Sehr gute Kenntnisse in MS Office * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Was wir bieten * Mitarbeiterrabatte * Kostenlose Getränke * Betriebliche Altersvorsorge * Lange Mitarbeiterzugehörigkeit * Mitarbeiterevents * Fort- und Weiterbildung * Kantine * Flexible Arbeitszeiten * Eltern-Kind-Büro * Gute Verkehrsanbindung * Firmenlaptop * Sport- und Fitnessangebote * Hunde geduldet * Betriebliche Zusatzversicherungen * Mobile Arbeit * Parkplatz * Barrierefreiheit * Gesundheitsmaßnahmen * Betriebsarzt * Brückentagsregelung * Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang * Mitarbeiterprämien * Weihnachtsgeld