Du baust ein Center of Excellence im Expat-Management auf und berätst zu relevanten Themen. Dabei kümmerst du dich um Entsendungsfälle, erstellst Richtlinien und pflegst eine Wissensdatenbank. Zudem bist du der Ansprechpartner für Expats und führst Schulungen durch.
Anforderungen
- •Wirtschaftliches oder juristisches Studium
- •Mehrjährige Erfahrung im Expat-Management
- •Idealerweise erste Erfahrung im Aufbau eines CoE
- •Breites Überblickswissen über Expat-Management
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- •Gute Kenntnisse im deutschen und internationalen Recht
- •Freundliche, kunden- und teamorientierte Persönlichkeit
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Center of Excellence im Expat-Management aufbauen
- •Beratung zu Expat-Management und grenzüberschreitenden Tätigkeiten
- •Operative Bearbeitung von Entsendungsfällen
- •Richtlinien und Dokumente im Entsendewesen erstellen und pflegen
- •Wissensdatenbank zu Gastländern aufbauen
- •Arbeitskreis für Entsendungen einrichten und führen
- •Externe Dienstleister auswählen und verhandeln
- •Ansprechkontakt für Expats und deren Familien sein
- •Informationen und Schulungen zu Entsendethemen erarbeiten
- •Prozesse und Dokumentationen kontinuierlich optimieren
Deine Vorteile
Hybrides Arbeitszeitmodell
30 Tage Urlaub
Gleitzeit
Unterstützung bei Lebensereignissen
Leistungsgerechte Vergütung
Finanzielle Unterstützung für Arbeitsweg
Vielseitiges Schulungsprogramm
Internationale Zusammenarbeit
Teamspirit und Kreativität
Regionale Kantine
Bike-Leasing
Betriebsarzt und Sportvergünstigungen
Betriebliche Altersvorsorge
Original Beschreibung
# Expert Group Global Mobility Management (m/w/d)
Biberach
Job-ID:
77218
Sparte:
Liebherr International
Gesellschaft:
Liebherr-International Deutschland GmbH
Einsatzbereich:
Personal
Land:
DE
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Vertragsart:
Vollzeit
Eintrittsdatum:
ab sofort
## Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
* Aufbau eines Center of Excellence (CoE) im Bereich Expat-Management inkl. der Schaffung der notwendigen Prozesse
* Beratung der Liebherr-Gesellschaften zu Kerngebieten und Randfeldern des Expat-Managements sowie zu grenzüberschreitenden Tätigkeiten, unter Einbeziehung externer Dienstleister
* Operative Bearbeitung von einzelnen Entsendungsfällen, falls erforderlich
* Erstellung, Überarbeitung und Pflege der Richtlinien und Dokumente im Entsendewesen der Firmengruppe, beispielsweise die Entsenderichtlinie und Muster-Entsendeverträge
* Aufbau einer Wissensdatenbank mit Informationen zu den in Frage kommenden Gastländern
* Einrichtung und Führung des Arbeitskreises für Entsendungen
* Auswahl, Verhandlung mit, Beauftragung und laufendes Monitoring von externen Dienstleistern (Steuer, Krankenversicherung, Beratern im Sozialversicherungsrecht, etc.) und Anbindung der Dienstleister an die bestehenden Prozesse und Systeme
* Ansprechkontakt für Expats und deren Familien
* Erarbeitung von Informationen und Schulungen von HR-Mitarbeitenden zu Entsendethemen
* Laufende Beobachtung, Fortschreibung und Optimierung aller Prozesse und Dokumentationen
## Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
* Wirtschaftliches oder juristisches Studium, alternativ entsprechende Ausbildung im HR-Bereich mit Weiterbildung im Expat-Management
* Mehrjährige Erfahrung im Expat-Management (Regelungen, Vertragswesen, Beratung)
* Idealerweise erste Erfahrung im Aufbau eines Center of Excellence (CoE) im dezentral organisierten Konzernumfeld
* Breites Überblickswissen über Kerngebiete und Randfelder des Expat-Managements
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um Kompetenzen im Rahmen von Schulungen und Vorträgen zu vermitteln
* Gute Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuer,- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Freundliche, kunden- und teamorientierte Persönlichkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
## Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
* Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
* Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
* Faire und leistungsgerechte Vergütung
* Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
* Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
* Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
* Teamspirit meets Raum für Kreativität
* Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken
* Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
* Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
**One Passion. Many Opportunities.**