Expert Corporate Learning & Academy(m/w/x)

# Expert Corporate Learning & Academy (m/w/d) Biberach Job-ID: 77850 Sparte: Liebherr International Gesellschaft: Liebherr-International Deutschland GmbH Einsatzbereich: Personal Land: DE Einstiegslevel: Berufserfahrene Vertragsart: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Als Expert Corporate Learning & Academy gestalten Sie maßgeblich den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung unserer globalen Corporate Academy. Sie verantworten die fachliche Führung der Corporate Learning Managern (m/w/d), fördern die unternehmensweite Vernetzung von Lerninitiativen und treiben die Professionalisierung des Corporate Learnings voran – mit klarem Blick auf Synergien, Wirkung und Effizienz. ## Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben * Steuerung und Koordination des Aufbaus unserer globalen Corporate Academy als Center of Expertise für Lernen und Entwicklung * Entwicklung eines ganzheitlichen Zielbilds sowie entsprechender Umsetzungsstrategien in enger Abstimmung mit HR, Business Units und Fachabteilungen * Etablierung eines unternehmensweiten Lernökosystems, das moderne Lernformate, Plattformen und Methoden integriert * Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Messung von Lernaktivitäten, -wirkungen und -investitionen * Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Corporate Learning Manager (m/w/d) * Förderung von Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Best Practices innerhalb des Learning-Netzwerks * Sicherstellung der didaktischen und qualitativen Standards bei der Entwicklung und Bereitstellung digitaler Lernformate * Identifikation, Bündelung und Nutzung von Synergien zwischen lokalen und globalen Lernaktivitäten * Steuerung von übergreifenden Lernprojekten zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung * Globale Analyse interner Lernbedarfe und strategische Auswahl externer Learning Provider * Verhandlung, Steuerung und Bewertung von externen Trainingsanbietern im Sinne eines effektiven Lernportfolios * Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Partnernetzwerks für externes Lernen * Sparringspartner für HR, Führungskräfte und Fachbereiche zu modernen Lernansätzen und Organisationsentwicklung * Unterstützung bei der kulturellen Verankerung von Lernen als zentralem Bestandteil der Unternehmensstrategie ## Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Personalentwicklung, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Fachrichtungen wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Learning / Talent Development in einer globalen Firmenstruktur * Fundiertes Verständnis von digitalen Lerntechnologien, LMS-Systemen und Lernstrategien * Erfahrung im Aufbau unternehmensweiter Lernstrukturen und Umsetzung strategischer Projekte * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Entwicklung und Anwendung von Lern-KPIs * Stark in Kommunikation, Stakeholdermanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Freiraum nutzen: Ihre Vorteile * Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit * Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen * Faire und leistungsgerechte Vergütung * Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss * Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm * Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt * Teamspirit meets Raum für Kreativität * Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken * Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing * Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge