Du übernimmst die strategische Leitung im Marketing und der Unternehmenskommunikation, entwickelst integrierte Kommunikationsstrategien und führst ein starkes Team. Dabei sorgst du für digitale Innovationen und eine verbesserte Nutzererfahrung.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing
- •Leitende Berufserfahrung im Marketing
- •Strategische und analytische Fähigkeiten
- •Führung und Entwicklung von Teams
- •Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- •Affinität zu digitalen Medien und Technologien
Deine Aufgaben
- •Strategische Leitung der Abteilungen
- •Entwicklung und Umsetzung einer Marketingstrategie
- •Verantwortung für Marketingkampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
- •Implementierung von Strategien zur digitalen Optimierung
- •Entwicklung von AI-Lösungen für Marketingprozesse
- •Zusammenarbeit mit IT-Teams für digitale Lösungen
- •Sicherstellung einer konsistenten Nutzererfahrung
- •Datenanalyse zur Verbesserung digitaler Interaktionen
- •Führung eines hochqualifizierten Marketingteams
- •Zusammenarbeit mit Stakeholdern für Markenbotschaft
- •Budgetverantwortung für Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
Deine Vorteile
Kollegiales Umfeld
Internationale Zusammenarbeit
Umfassende Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportangebote und Massageservice
E-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatt-Programm
Original Beschreibung
# Executive Vice President * Global Marketing & Corporate Communication
* Detmold
## Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity
Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.
## Ihre Aufgaben als Executive Vice President * Global Marketing & Corporate Communication
* Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Campaign Management, Corporate & Brand Communication, Live Experience HUB
* Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Marketing- und Kommunikationsstrategie zur Stärkung der Markenpräsenz und -wahrnehmung
* Verantwortung für die Planung, Durchführung und Analyse von Marketingkampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
* Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung digitaler Plattformen und Berührungspunkte
* Entwicklung und Implementierung von AI-basierten Lösungen zur Verbesserung der Marketing- und Kommunikationsprozesse
* Zusammenarbeit mit IT- und Entwicklungsteams zur Implementierung neuer digitaler Lösungen und Technologien, einschließlich AI
* Sicherstellung einer nahtlosen und konsistenten digitalen Nutzererfahrung über alle Kanäle hinweg
* Analyse und Nutzung von Daten zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Interaktionen und zur Steigerung der Kundenbindung
* Zusammenarbeit mit IT- und Entwicklungsteams zur Implementierung neuer digitaler Lösungen und Technologien
* Führung und Motivation eines hochqualifizierten Teams von Marketing- und Kommunikationsexperten
* Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft
* Budgetverantwortung und -kontrolle für alle Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
## Ihr Profil als Executive Vice President * Global Marketing & Corporate Communication
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise in einem internationalen Umfeld
* Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität, durch Erfahrung im Einsatz von AI
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
* Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien
## Unser Angebot
* Kollegiales und internationales Umfeld
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing
* Rabatt-Programm für Mitarbeiter
\* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.