Für die Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien kümmerst du dich um die Umsetzung und Optimierung von Vorgaben. Dabei koordinierst du Audits und Schulungen und bist verantwortlich für die Berichterstattung sowie die Zieldefinitionen.
Anforderungen
- •Anerkannte Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre
- •Fachkenntnisse im ESG-Umfeld
- •Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze
- •Sehr gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeit
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Umsetzung und Optimierung der Nachhaltigkeitsvorgaben
- •Koordination der globalen Nachhaltigkeitsaktivitäten
- •Dokumentation von Audits
- •Implementierung der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD
- •Einführung globaler Policies, z. B. CO2-Bilanz
- •Durchführung von Workshops und Schulungen
- •Definition und Reporting globaler ESG-Ziele
Deine Vorteile
Strukturierte Einarbeitung
Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen
Bike-Leasing-Angebote
Homeoffice-Regelungen
Betriebliche Gesundheitsaktionen
Original Beschreibung
## ESG Specialist (m/w/d)
###### Permanent employee, Part-time ·Germany, Dortmund
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An unserem **Standort in Dortmund** haben wir zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** in Teilzeit (15 Wochenstunden) eine Stelle als ESG Specialist (m/w/d) zu besetzen.
##### Ihre Aufgaben
* Umsetzung und Optimierung der globalen Nachhaltigkeits- und Compliance-Vorgaben u.B. diverser Anforderungen
* Koordination und Dokumentation der globalen Nachhaltigkeitsaktivitäten einschließlich Audits
* Implementierung der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD
* Implementierung von globalen Policies, z.B. einer CO2-Bilanz
* Durchführung von Workshops und Schulungen
* Definition und Reporting von globalen ESG-Zielen und KPIs
##### Ihr Profil
* Anerkannte Qualifikation (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung)
* Fachkenntnisse und Erfahrungen im ESG-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Standards
* Sehr gute Analyse-, Planungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
##### Warum wir?
* Strukturierte Einarbeitung
* Partnerschaftliche Zusammenarbeit
* Vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden globalen Organisation
* Bike-Leasing-Angebote
* Homeoffice-Regelungen und Mitarbeitervorteilsprogramm
* Betriebliche Gesundheitsaktionen