Sorgfältige Einarbeitung
Fachbezogene Weiterbildung
Transparente Zeiterfassung
Bereitschaftsdienste und Dienstplanung
Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
Jahressonderzahlung bis zu 90 %
Zulage für Soziale Berufe
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
Beteiligung an der Dienstplanung
Monatliche Vorplanung
42 Kalendertage Urlaub
Zusatzurlaub und Regenerationstage
Mindestens 140 Kalendertage/Jahr
Geprägt von unserem Leitbild
Großes Fortbildungsprogramm
Internes Weiterbildungsportal
Zahlung an die KZVK
Zuschuss für Abonnement