Du förderst die Entwicklung der Kinder und begleitest sie im Alltag, während du eine sichere und respektvolle Umgebung schaffst.
Anforderungen
- •Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
- •Erweitertes Führungszeugnis
- •Freude an der Arbeit mit Kindern 0-6 Jahre
- •Professionelles Verhalten nach außen und innen
- •Wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern
- •Kommunikationskompetenz
- •Konfliktlösungsfähigkeit
- •Teamfähigkeit
- •Empathie und Einfühlungsvermögen
- •Selbständigkeit und Flexibilität
- •EDV-Kenntnisse
- •Identifikation mit dem Leitbild des DRK
Deine Vorteile
unbefristetes Arbeitsverhältnis
verantwortungsvolle Aufgabe
gutes Betriebsklima
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Vergütung gemäß DRK Reformtarifvertrag
Kinder, die auf Sie freuen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
29 Tage Urlaub + 3 zusätzliche Tage + 2 Regenerationstage
Original Beschreibung
# Erzieher (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32,25 Stunden
## Anforderungen
### Wir erwarten von Ihnen...
• Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
• erweitertes Führungszeugnis
• Spaß und Freude bei der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren
• professionelles, vorbildliches Verhalten nach außen und innen
• einen zugewandten, wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern
• Kommunikationskompetenz, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Selbständigkeit und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse
• persönliche Identifikation mit dem Leitbild des DRK-Kreisverbandes Wolfsburg e. V.
## Deine Vorteile
### Wir bieten Ihnen...
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• ein gutes Betriebsklima
• gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• eine Vergütung gemäß DRK Reformtarifvertrag und Arbeitsbedingungen des DRK Haustarifvertrags
• jede Menge Kinder, die sich auf das gemeinsame Leben und Lernen mit Ihnen freuen
• Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm bei movearound
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 29 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage + 2 Tage Zusatzurlaub (Regenerationstage)