Erzieherische Fachkraft(m/w/x)

# Erzieherische Fachkraft (m/w/d) In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als **Erzieherische Fachkraft (m/w/d)** in geringfügiger Beschäftigung (8 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in **Waldkraiburg** zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. ## Aufgabengebiet * Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern * Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Erziehungsarbeit * Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben * Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften * Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit * Verwaltende und organisatorische Aufgaben ## Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher\*in oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifizierung * Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise * Fachwissen über körperliche und emotionale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.