Du kümmerst dich um die pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen, führst erzieherische Maßnahmen durch und arbeitest eng mit Fachstellen sowie der Schulleitung zusammen. Zudem unterstützt du Erziehungspersonen und Eltern in ihrer Arbeit.
Anforderungen
- •Abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- •Wünschenswerte Fortbildung zur OGTS-Koordination
- •Kommunikationsfähigkeit
- •Organisationsfähigkeit
- •Freude an der Arbeit mit Kindern
Deine Aufgaben
- •Pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- •Durchführung pädagogischer Maßnahmen
- •Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachstellen
- •Ansprechpartner*in für Schulleitung
- •Unterstützung von Erziehungspersonen und Eltern
- •Administrative Aufgaben und Dokumentation
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Urlaubsregelung während Schulferien
Branchenübliche Vergütung
Soziale Leistungen und Prämien
Gesundheitsförderung und Unfallversicherung
Wertschätzende Unternehmenskultur
Anspruchsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
Vielfältige Entwicklungschancen
Original Beschreibung
# Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination
In der gfi Regensburg ist ab sofort die Stelle als **Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination an der Grundschule Parsberg** mit Dienstsitz in Neumarkt in der Oberpfalz zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
* Grundschule Parsberg
* Bewerbungsschluss: 06.06.2025
## Aufgabengebiet
* Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag
* Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
* Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
* Ansprechpartner\*in für Schulleitung und andere Kooperationspartner
* Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
* Administrative Aufgaben und Dokumentation
## Profil
* Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher\*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
* Fortbildung zur OGTS-Koordination wünschenswert
* Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
* Freude an der Arbeit mit Kindern
## Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
* Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
## Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Nathalie Macfalda, Tel.: +49 9181 2681-12
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.