Erzieherische Fachkraft als OGTS Koordination(m/w/x)

# Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS Koordination In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als **Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-​Koordination** in Teilzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen, im Zeitraum Montag bis Donnerstag von 12.30 Uhr bis 16.00 Uhr. Die Stelle ist vorerst bis 31.07.2026 befristet. ## Aufgabengebiet * Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag * Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben * Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften * Ansprechpartner\*in für Schulleitung und andere Kooperationspartner * Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit * Administrative Aufgaben und Dokumentation ## Profil * Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher\*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit * Fortbildung zur OGTS-Koordination wünschenswert * Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Freude an der Arbeit mit Kindern ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.