sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von 6,9 %
Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Fahrtkostenzuschuss bis zu 500 €
monatliche Essensgeldzulage
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing
umfangreiches Paket weiterer Leistungen
freiwillige Sozialleistungen
Zuschüsse bei Hochzeit oder Geburt
SOS-Vorteilsportal mit kostengünstigen Angeboten
Zugang zu Sonderkonditionen für Mitarbeiter
31 Tage Urlaub plus zwei freie Tage
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents und Ausflüge
persönliches Zeitwertkonto für Sabbatical
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
umfangreicher Veranstaltungskatalog
Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Expertise als bundesweit tätiger Träger