Im Alltag als Erzieher kümmerst du dich um die Betreuung und Förderung von Kindern. Du gestaltest kreative Lernangebote und unterstützt die soziale Entwicklung der Kleinen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine positive und anregende Umgebung.
Anforderungen
- •Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
- •erweitertes Führungszeugnis
- •Spaß und Freude bei der Arbeit mit Kindern
- •professionelles, vorbildliches Verhalten
- •wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern
- •Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
- •Empathie und Einfühlungsvermögen
- •Selbständigkeit und Flexibilität
- •EDV-Kenntnisse
- •Identifikation mit dem Leitbild des DRK
Deine Vorteile
unbefristetes Arbeitsverhältnis
interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
gutes Betriebsklima
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß DRK Reformtarifvertrag
Kinder, die sich auf das gemeinsame Leben freuen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
31 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage
Original Beschreibung
# Erzieher (m/w/d) - Kita Fallersleben Ost, 32 Std.
Zur Mitarbeit in unserer Kita Fallersleben Ost suchen wir zum 01.04.2025 einen
# Erzieher (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden.
## Anforderungen
### Wir erwarten von Ihnen...
* Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
* erweitertes Führungszeugnis
* Spaß und Freude bei der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren
* professionelles, vorbildliches Verhalten nach außen und innen
* einen zugewandten, wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern
* Kommunikationskompetenz, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
* Empathie und Einfühlungsvermögen
* Selbständigkeit und Flexibilität
* EDV-Kenntnisse
* persönliche Identifikation mit dem Leitbild des DRK-Kreisverbandes Wolfsburg e. V.
## Deine Vorteile
### Wir bieten Ihnen...
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
* ein gutes Betriebsklima
* gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* eine Vergütung gemäß DRK Reformtarifvertrag und Arbeitsbedingungen des DRK Haustarifvertrags
* jede Menge Kinder, die sich auf das gemeinsame Leben und Lernen mit Ihnen freuen
* Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 31 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage