Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag
Zwei jährliche Sonderzahlungen
Automatische Gehaltserhöhungen
Bessere Altersvorsorge über Zusatzrente
Firmenfitness über EGYM-Wellpass
JobRad-Leasing für Wunschfahrrad
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beratungsangebote für Achtsamkeit
Individuelle Weiterbildungen
Regelmäßiger Pädagogen-Austausch
Zwei Studientage pro Jahr
Professionelle Supervisionsmöglichkeiten
Regelmäßige Teamtage für Austausch
30 Tage Urlaub plus Regenerationstage
Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember
Zusätzliche Urlaubstage für Treue
Regelmäßige Jahresgespräche für Feedback