Du übernimmst Verantwortung in der Teamarbeit und hast eine kindorientierte Haltung, während du respektvoll und achtsam mit den Kindern umgehst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- •Pädagogische Fachkenntnisse für Altersgruppe
- •Erweitertes Führungszeugnis erforderlich
- •Nachweis der Masernimpfung erforderlich
Deine Aufgaben
- •Verantwortung übernehmen
- •Kindorientierte und zugewandte Haltung zeigen
- •Zusammenarbeit mit Eltern und Team genießen
- •Abwechslungsreiche Arbeit mit Kindern schätzen
- •Achtsam und respektvoll mit Kindern umgehen
- •Persönlichkeit der Kinder wertschätzen
- •Teamarbeit fördern
- •Reflexionsbereitschaft und Kritikfähigkeit zeigen
- •Flexibilität und Teamfähigkeit entwickeln
Deine Vorteile
30 Tage Jahresurlaub
Jahressonderzahlung nach TVÖD
Bis zu zwei Regenerationstage
Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst
Zwei Umwandlungstage
30 Stunden Weiterbildung jährlich
Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
Innovatives Arbeitsklima im Team
Fort- und Weiterbildung
Qualitätsmanagement
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeiten nach dem Situationsansatz
Original Beschreibung
# Erzieher (m/w/d) KiTa Am Ebersberg, Springe
##
* Springe
* Voll- und Teilzeit
* unbefristet
## Ihre Aufgaben:
Das bringen Sie mit:
* Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
* Eine kindorientierte, zugewandte Haltung
* Spaß an der Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
* Freude an der abwechslungsreichen und bereichernden Arbeit mit Kindern
* Achtsamer und respektvoller Umgang mit den Kindern
* Wertschätzung der Persönlichkeit der Kinder
* Spaß an der Zusammenarbeit im Team
* Reflexionsbereitschaft, Kritikfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit
* Flexibilität und Teamfähigkeit
## Sie bringen mit:
* Eine abgeschlossene, anerkannte, pädagogische Ausbildung
* Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
* Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn
## Ihre Vorteile bei uns
* 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
* Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD
* Bis zu zwei Regenerationstage
* Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst
* Zwei Umwandlungstage
* 30 Stunden jährlich zur Vorbereitung und/oder Qualifizierung
* Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
* offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
* Fort- und Weiterbildung
* Qualitätsmanagement
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Arbeiten nach dem Situationsansatz