sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen
100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing
umfangreiches Paket weiterer Leistungen
freiwillige Sozialleistungen
Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption
SOS-Vorteilsportal mit kostengünstigen Angeboten
Zugang zu Sonderkonditionen als Mitglied
31 Tage Urlaub plus freie Tage
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents
persönliches Zeitwertkonto für Sabbatical
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
umfangreicher Veranstaltungskatalog
regelmäßige Supervision
Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Expertise in der Kinder- und Jugendhilfe