Erzieherin als Gruppenleitung in der Kinderkrippe(m/w/x)

# Erzieherin als Gruppenleitung (m/w/d) in der Kinderkrippe * SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland * 26382 Wilhelmshaven, Peterstraße 126 * Soziale Berufe (Sonstige) * Vollzeit ## Ihr Aufgabenbereich: Sie übernehmen die Leitung eines engagierten und herzlichen Teams aus drei Mitarbeiter\*innen im **SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland** und gestalten gemeinsam ein lebendiges, teiloffenes Konzept. Mit Ihrer Führungsstärke, Kreativität und Ihrem Teamgeist schaffen Sie einen Ort, an dem Kinder sich geborgen fühlen, wachsen und ihre Potenziale entfalten können. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! * Sie gestalten einen abwechslungsreichen pädagogischen Alltag, der auf die Bedürfnisse und Interessen der Kleinkinder abgestimmt ist und deren ganzheitliche Entwicklung fördert * Sie fördern durch gezielte Aktivitäten die motorischen und kognitiven Fähigkeiten der Kinder und schaffen entwicklungsfördernde Lern- und Bewegungserfahrungen * in enger Zusammenarbeit mit Eltern fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und bieten Beratung sowie Unterstützung bei erzieherischen Fragen * Sie organisieren und gestalten ansprechende Spiel- und Lernumgebungen, die den kindlichen Entdeckergeist anregen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten * Sie beobachten die Kinder regelmäßig und dokumentieren ihre Fortschritte, um sie gezielt und individuell in ihrer Entwicklung zu begleiten * Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um ## Ihre Qualifikation und Kompetenzen: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher\*in oder Heilerziehungspfleger\*in * Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit * Sie bringen eine Offenheit für die besonderen Herausforderungen bei der Arbeit mit Krippenkindern mit, haben Freude am Beruf und einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern und Erwachsenen * Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell ## Unsere Leistungen als Arbeitgeber: #### Ihre finanziellen Vorteile * ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag * ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt * Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen * eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit * bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV * monatliche Essensgeldzulage * Gewährung S-Zulage * günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) * ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. * freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes * SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr * als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern #### Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben * 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember * Regenerationstage * anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen * Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) * sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) #### Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge * flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung * sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * regelmäßige Supervision * Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit * mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung * profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe