Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag
Zwei jährliche Sonderzahlungen
Automatische tarifliche Anpassungen
Zusätzliche Rente für Hinterbliebene
Gesundheitsförderung durch Firmenfitness
JobRad-Leasing und Deutschlandticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beratungsangebote für Achtsamkeit
Individuelle Weiterbildungsangebote
Pädagogen-Austausch mit Kollegen
Zwei Studientage pro Jahr
Supervisionsmöglichkeiten zur Entwicklung
Regelmäßige Teamtage für Austausch
30 Tage Urlaub plus Regenerationstage
Sonderurlaub am 24. & 31. Dezember
Zusätzliche Urlaubstage für Treue
Regelmäßige Jahresgespräche für Feedback