Erzieher / pädagogische Fachkraft(m/w/x)

!caritas-nah-am-naechsten # Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Mehrgenerationenhaus Taufkirchen (Vils) ## Informationen zur Stelle: **Stellenumfang:** Teilzeit (32-36 Stunden) **Vertragsart:** Befristet **Beginn:** zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Stellen-ID:** 35313 **Eingruppierung:** Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08A bis S08A – zum AVR-Rechner **Arbeitsort:** Caritas Mehrgenerationenhaus, Pfarrweg 1, 84416 Taufkirchen/Vils ## 2## ## Sie sind verantwortlich für... * die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs * die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen * die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben * die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern * die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption * die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse * die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz ## 3## ## Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... * die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen * Empathie und Freude bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen und vermitteln * Leitungserfahrung und Organisationsgeschick besitzen * kommunikativ und flexibel sind * gerne in einem fachlich qualifizierten Team mitarbeiten * selbstständig und teamorientiert arbeiten * eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen * sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben ## 4## ## Bei uns erwartet Sie... * ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team * eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen * 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) * zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans * die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung * die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen * ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me * ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten * eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen * viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung * weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits