CA
Caritas
2 Monate

Erzieher / Pädagogische Fachkraft oder Heilerziehungspfleger(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Rosenheim

In dieser Rolle förderst du die Entwicklung von Kindern mit Behinderung, übernimmst die pädagogische Verantwortung für ihre Förderung und gestaltest aktiv die Gruppenstruktur. Du arbeitest eng mit Eltern und dem Team zusammen, um individuelle Angebote zu planen und die Fortschritte der Kinder zu dokumentieren.

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Anforderungen

  • Fachliche Qualifikation als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger
  • Erfahrung mit frühen Entwicklungsstörungen und Behinderungen
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
  • Achtung vor der Einzigartigkeit der Kinder
  • Pädagogische Verantwortung für die Förderplanung
  • Regelmäßiger Kontakt mit den Eltern
  • Zusammenarbeit im Gruppenteam und HPT-Team
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Entwicklungsförderung der Kinder in Persönlichkeit, Selbständigkeit und Sozialverhalten
  • Bezugsbetreuung für 3 bis 5 Kinder der Gruppe
  • Gestaltung der wöchentlichen und täglichen Gruppenstruktur
  • Jahresförderplanung für die Bezugskinder anpassen
  • Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Gruppen
  • Dokumentation der Förderarbeit für jedes Kind
  • Regelmäßiger Kontakt mit den Eltern zur Einbindung in die pädagogische Arbeit
  • Zusammenarbeit im Gruppenteam und im HPT-Team
  • Austausch mit Schule, Fachdienst und anderen Stellen zur Förderung der Bezugskinder
  • Verfassen des Jahresförderberichts als Entwicklungsbericht für Eltern und Kostenträger

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

  • Attraktive AVR-Vergütung

Sonstige Vorteile

  • Jahressonderzahlungen
  • 2 Regenerationstage/Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Krankenzusatzversicherung

Öffi Tickets

  • Jobticket

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Weiterbildungsangebote

  • Freistellung für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen

Workation & Sabbatical

  • Freistellung zur Besinnung

Firmenfahrrad

  • Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen

Mitarbeiterrabatte

  • Breites Angebot an Vergünstigungen
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