Du entwickelst ein offenes Konzept, das viel Freiraum bietet, und förderst die individuelle Entwicklung. Qualität hat für dich oberste Priorität, während du durch Fortbildungsprogramme und Coaching zur Personalentwicklung beiträgst.
Anforderungen
- •Staatlich anerkannte Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- •Zertifikat über den Facherzieher für Integration
- •Vollständiger Masernimpfschutz und Rote Karte
- •Identifikation mit der Trägerkonzeption
- •Freude an Teamarbeit
- •Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst
Deine Aufgaben
- •Gestaltungsspielraum im offenen Konzept nutzen
- •Partizipation auf allen Ebenen fördern
- •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten
- •Personalentwicklung durch Fortbildungsprogramme unterstützen
- •Coaching und Supervision anbieten
- •Hohe Qualitätsansprüche sicherstellen
- •Interne und externe Evaluation durchführen
Deine Vorteile
Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
Bezahlung nach Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
Corporate Benefits
Offenes Miteinander
Kooperationsvereinbarungen für Firmenfitness
30 Tage Urlaub
2 zusätzliche arbeitsfreie Tage
Attraktive Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenlose Fortbildungen
Unterstützung bei Kita-Platz-Suche
Firmenevents
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Sie haben Lust auf eine **neue Herausforderung**, möchten ein **Team begleiten** und entwickeln und so zu einer **hohen Qualität** der Kinderbetreuung im **Bezirk Reinickendorf beitragen**? Dann bewerben **Sie** sich jetzt als:
**Erzieher / Facherzieher für Integration (m|w|d) für die Kita Neheimer Straße 10, 13507 Berlin
Kennziffer: Erz\_132025 | besetzbar ab sofort mit 39,4 Std./Woche I Teilzeit u.U. möglich I unbefristet I Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe S 8a (Erzieher (m/w/d)) bzw. S8b (Facherzieher für Integration (m/w/d))**
**Ihr neuer Arbeitsplatz:**
* Kita mit Platz für bis zu 147 Kindern im Alter von 1-6 Jahren, die im eigenen Garten mit Spielgeräten, in diversen Funktionsräumen und auf dem Fußballplatz spielen können
* Kinder aus 16 verschiedenen Nationen besuchen genauso selbstverständlich unser Haus, wie behinderte Kinder.
* Durch Beobachtung finden die Erzieher\*innen die wahren Themen der Kinder heraus und unterstützen sie in ihrem Tun.
* Unsere jüngsten Kinder werden in einem "Nest" eingewöhnt und wechseln entsprechend ihrem Bedürfnis nach Weiterentwicklung in den Regelbereich.
**Was Sie von uns erwarten können:**
* Arbeit nach dem **offenen Konzept** mit viel Gestaltungsspielraum
* **Partizipation** auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
* **Personalentwicklung** – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
* **Hohe Qualitätsansprüche**, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
**Was wir Ihnen zusätzlich bieten:**
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| * Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst * Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) * Jahressonderzahlung * Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket * Corporate Benefits * Offenes und wertschätzendes Miteinander * Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness) | * 30 Tage Urlaub * 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12 * Attraktive Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Kostenlose Fortbildungen * Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche * Firmenevents (Firmenlauf) |
**Was wir voraussetzen:**
* Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
* Zertifikat über den Facherzieher (m/w/d) für Integration
* Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte
* Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
* Freude an Teamarbeit
* Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen
**Gemeinsam von Anfang an!**
* Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen,
Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) **mit max. 5 MB in einer PDF-Datei** per E-Mail an: **bewerbung@kita-nordwest.de**
* Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden.
* Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
**Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:**
Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21