Du betreust die Kinder, förderst ihre Entwicklung und sorgst für ihre Sicherheit. Außerdem planst du spannende Aktivitäten und arbeitest eng mit den Eltern zusammen.
Anforderungen
- •Abschluss der schulischen Ausbildung
- •Pädagogische Kompetenz
- •Teamfähigkeit
- •Verantwortungsbewusstsein
- •Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeit
- •Kommunikationsfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Krippenkinder oder Über-Drei-Jährige betreuen
- •Bildung und Entwicklung durch gezielte Spiele fördern
- •Mit Eltern für eine positive Umgebung zusammenarbeiten
- •Entwicklung der Kinder dokumentieren
- •Für die Sicherheit der Kinder sorgen
- •Regelmäßige interessante Aktivitäten planen und durchführen
- •Berufspraktikum für Erzieher nach Ausbildung durchführen
Deine Vorteile
Tarifliche Leistungen
Fortbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkmöglichkeit
Gute Verkehrsanbindung
Übernahme in Festanstellung
Original Beschreibung
Erzieher Anerkennungsjahr (m/w/d) bei Gemeinde Krauchenwies | softgarden
* Betreuung der Krippenkinder oder der Über-Drei-Jährigen.
* Bildung und Entwicklung der Kinder durch gezieltes Spielen, Basteln und andere aktive Lernmöglichkeiten fördern
* Zusammenarbeit mit Eltern um eine harmonische und positive Umgebung für die Kinder zu schaffen
* Dokumentation der Entwicklung der Kinder
* für die Sicherheit der Kinder sorgen und auf eine gefahrlose Umgebung achten
* regelmäßige Planung und Durchführung interessanter und pädagogisch wertvolle Aktivitäten
Abschluss der schulischen Ausbildung mit Zulassung zum Anerkennungsjahr
* Durchführung des Berufspraktikums für Erzieherinnen und Erzieher nach erfolgreicher schulischer Ausbildung an einer Fachschule
* Pädagogische Kompetenz
* Fähigkeit zur Zusammenarbeit
* Verantwortungsbewusstsein
* Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation
* Kommunikationsfähigkeit
* Tarifliche Leistungen nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD)
* Fortbildungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Parkmöglichkeit
* gute Verkehrsanbindung
* Übernahme in eine Festanstellung