Du sorgst dafür, dass die Hausbewohner eine strukturierte Tagesgestaltung erleben und unterstützt jeden Einzelnen individuell. Dein Alltag besteht aus der Planung, Durchführung und Dokumentation von Arbeitsabläufen sowie der Pflege von Kontakten zu Unternehmen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in
- •Handwerkliches Geschick und Kreativität
- •Berufliche Erfahrung im stationären Wohnen von Vorteil
- •Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- •Aufgeschlossenheit gegenüber Klienten mit psychischer Erkrankung
- •Organisatorisches Geschick und Eigeninitiative
Deine Aufgaben
- •Tagesstruktur für Hausbewohner anbieten
- •Gruppenübergreifend als Fachkraft im Dienst tätig sein
- •Teilnehmer individuell fördern und Einzelmaßnahmen durchführen
- •Arbeitsabläufe planen, durchführen, anleiten und beaufsichtigen
- •Aufträge akquirieren und Kontakt zu Firmen pflegen
- •Bewohnerbezogene Dokumentation anfertigen
- •Arbeitsentgelt berechnen
- •Hausmeisterartige Tätigkeiten im Rahmen der Arbeitstherapie übernehmen
Deine Vorteile
Tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern
Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
Regelmäßig steigendes Gehalt durch Tarifsystem
31 Tage Urlaub im Jahr
Wöchentliche kostenlose Obstlieferung
Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos)
Kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien
Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
Zuschüsse zum Bausparvertrag
Zuschüsse zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Betriebsrente
Beihilfeversicherung
Original Beschreibung
Die **Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe gGmbH** sucht für ihr Wohnheim für Menschen mit seelischer Behinderung im Schloss Oberkotzau einen
**Ergotherapeut oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)**
in Teilzeit (24 Wochenstunden). Die Stelle setzt sich aus zwei Stellenanteilen zusammen. 10 Wochenstunden sind ab 18.08.2025 befristet auf ein Jahr zu besetzen. Weitere 14 Wochenstunden kommen voraussichtlich ab 04.09.2025 im Rahmen einer Mutterschutz- mit anschließender Elternzeitvertretung (ebenfalls befristet) hinzu.
Im Wohnheim Schloss Oberkotzau sowie einer Außenwohngruppe in Hof unterstützen wir 45 psychisch kranke Menschen, die nicht oder noch nicht selbstständig leben können und fördern deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Durch die Betreuung in kleinen Gruppen, feste Bezugspersonen und eine breite Palette an tagesstrukturierenden Maßnahmen erhalten sie passgenaue Hilfe zur Erhaltung und Erweiterung ihrer persönlichen Kompetenzen.
* Angebot der Tagesstruktur für Hausbewohner im Arbeits- und Beschäftigungsbereich
* Gruppenübergreifende Fachkraft im Wohngruppendienst
* Individuelle Förderung der einzelnen Teilnehmer, Durchführung von Einzelmaßnahmen
* Planung, Durchführung, Anleitung und Beaufsichtigung des Arbeitsablaufes
* Auftragsbeschaffung und Kontaktpflege zu Firmen
* Bewohnerbezogene Dokumentation
* Berechnung des Arbeitsentgelts
* Übernahme von hausmeisterartigen Tätigkeiten im Rahmen der Arbeitstherapie
* Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in nachweisen. Idealerweise bist Du bereits im Arbeitsfeld tätig
* Du besitzt handwerkliches Geschick und bist kreativ
* Berufliche Erfahrung im stationären Wohnen ist von Vorteil
* Du arbeitest gerne selbständig, kannst Dich jedoch auch gut in Teams integrieren, in denen Du Dich regelmäßig mit Deinen Kolleg:innen austauschst und die Arbeit reflektierst
* Du bist aufgeschlossen und kannst Dich gegenüber Klienten mit psychischer Erkrankung durchsetzen
* Du verfügst über organisatorisches Geschick und zeigen viel Eigeninitiative. Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit seelischer Behinderung. Zugewandtheit und Offenheit im Umgang mit unseren Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich. Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, auch in Krisensituationen, Verantwortungsbewusstsein und Empathie setzen wir voraus
* Dich erwartet ein kompetentes Team
* Teilnahme an Supervision
* Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsfeld können angerechnet werden
* Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
* Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche
* Du erhältst eine wöchentliche kostenlose Obstlieferung an Deinen Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
* Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
* Außerdem bieten wir Ihnen Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung