HA
Haus Waldherr
2 Tage

Ergotherapeut bzw. Arbeitspädagoge(m/w/x)

Befristeter Vertrag
Vollzeit
Keine Angabe
83646 Bad Tölz, Kogelweg 1

In dieser Rolle begleitest du Bewohner:innen in ihrem Alltag und förderst sie durch gezielte Arbeitstherapie sowie kreative Projekte, während du die fachliche Dokumentation stets im Blick behältst.

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Anforderungen

  • Ausbildung als Ergotherapeut, im handwerklichen/technischen Bereich oder vergleichbar
  • Weiterbildung zum Arbeitstherapeuten oder Arbeitserzieher von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick und praktische Fähigkeiten
  • Besitz eines PKW-Führerscheins
  • Grundlegende Computerkenntnisse und sichere Nutzung digitaler Arbeitsmittel
  • Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
  • Wertschätzende Haltung gegenüber suchtkranken Menschen
  • Spaß an der Arbeit und kreative Gestaltungswille
  • Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Identifikation mit Werten wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit
Abgeschlossene Berufsausbildung

Deine Aufgaben

  • Einen eigenständigen arbeitstherapeutischen Bereich leiten
  • Bewohner:innen in handwerklichen und alltagspraktischen Tätigkeiten anleiten
  • Individuelle Förderpläne erstellen
  • Arbeitsanleitungen und Arbeitsbesprechungen durchführen
  • Förder- und Arbeitsprozesse fachgerecht dokumentieren
  • Gruppen- und Projektangebote für Bewohner:innen mitgestalten
  • In der alltagsorientierten Soziotherapie und Freizeitpädagogik unterstützen

Tools & Technologien

ComputerDigitale Arbeitsmittel

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sonstige Zulagen

  • Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

  • Krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz

Sonstige Vorteile

  • Alltagsorientierte Einrichtung
  • Arbeitsplatz inmitten wunderschöner Natur
  • Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

Lockere Unternehmenskultur

  • Familiäre Gemeinschaft
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur

Mitarbeiterrabatte

  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern
  • Beamten-Tarif in privater Kfz-Versicherung

Weiterbildungsangebote

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Fortbildungen

Sinnstiftende Arbeit

  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Beihilfeanspruch in der Krankenversicherung
  • Höherversicherung in der Krankenversicherung

Mentale Gesundheitsförderung

  • Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam

Workation & Sabbatical

  • Angebote für persönliche Auszeiten

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaubsanspruch

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern
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