VO
Volkshilfe Niederösterreich
4 Monate

Leiter:in der Sozialstation Wiener Neustadt(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
ab 3.327 / Monat
Wiener Neustadt, Raimundgasse 2

In dieser Rolle als Leiter:in der Sozialstation Wiener Neustadt bist du verantwortlich für die Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen sowie die fachliche Anleitung deines Teams. Du planst den Personaleinsatz, setzt Jahresziele um und sorgst für die Einhaltung von Qualitätsstandards. Zudem schulst du neue Mitarbeiter:innen ein und agierst in Krisensituationen.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als DGKP (Nostrifikationsbescheid bei Ausbildung im Ausland)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, optimalerweise auch Führungserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung in der Hauskrankenpflege
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Engagement und Freude an der Führung von Menschen
  • Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl
  • Einwandfreier Leumund
  • Führerschein B für Schaltgetriebe
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Pflege- und Betreuungsmaßnahmen bei Kund:innen durchführen
  • Personaleinsatzplanung für Touren und Wochen erstellen
  • Mitarbeiter:innen der Sozialstation fachlich leiten und anleiten
  • Jahresziele für die Sozialstation umsetzen
  • Interne Vorgaben zum Qualitätsmanagement einhalten
  • Neue Mitarbeiter:innen fachlich und administrativ einschulen
  • Erstes Krisenmanagement in Zusammenhang mit Mitarbeiter:innen und Kund:innen durchführen und an Pflegeplaner:innen sowie Regionalleiter:innen weiterleiten
  • Bei der Öffentlichkeitsarbeit mitwirken
  • Praktikant:innen anleiten und ggf. beurteilen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Eigenverantwortliches und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Interdisziplinäres Arbeiten

Flexibles Arbeiten

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten

Firmenwagen

  • Dienstauto mit attraktiver Privatnutzung

Mentoring & Coaching

  • Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit
  • Supervision

Weiterbildungsangebote

  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Team Events & Ausflüge

  • Mitarbeit in innerbetrieblichen Arbeitskreisen
  • Jährlicher MitarbeiterInnentag

Sonstige Vorteile

  • Klare Arbeitsabläufe durch Qualitätsmanagementsystem

Mehr Urlaubstage

  • Zwei freie Tage zusätzlich zu gesetzlichen Feiertagen
  • Zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr
  • Weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen
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