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Engineering Manager(m/w/x)

ResMed
Hildesheim

Im Alltag entwickelst du Prozesse zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden. Du sorgt für eine positive Teamkultur und optimierst organisatorische Abläufe, während du eng mit Product OwnerInnen zusammenarbeitest.

Anforderungen

  • •Bachelor-Abschluss in Informatik oder Software Engineering
  • •Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung
  • •Mehrjährige Führungserfahrung
  • •Fundierte Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsmethoden
  • •Erfahrung mit SCRUM oder agilen Methoden
  • •Technische Expertise in Softwareentwicklung und Qualitätssicherung
  • •Erfahrung in strategischer Zusammenarbeit mit Product OwnerInnen
  • •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • •Problemlösungsfähigkeiten
  • •Leidenschaft für innovative Technologien

Deine Aufgaben

  • •Prozesse zur Mitarbeitergewinnung entwickeln
  • •Positive Teamkultur sichern und Zusammenarbeit fördern
  • •Entwicklungsprozesse zur Effizienzsteigerung optimieren
  • •Eng mit Product OwnerInnen zusammenarbeiten
  • •Organisatorische Hindernisse identifizieren und bewältigen
  • •Team im Daily Business leiten
  • •Sicherstellung des Secure Software Development Life Cycle
  • •Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung unterstützen
  • •Strategische Ausrichtung und Unternehmensziele umsetzen

Deine Vorteile

30 Tage Urlaubsanspruch
Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Beteiligung am Aktienkaufprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Benefits
Mental Health Support
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Original Beschreibung

# Manager Engineering **Hildesheim, Germany** | **Full time** Um unser Produkt stetig besser zu machen, suchen wir Dich **als Engineering Manager (m/w/d)!** Als **Engineering Manager (m/w/d)** spielst du eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung unseres Teams und unserer technischen Exzellenz. Du förderst das Wachstum und die persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder, unterstützt sie in ihrer täglichen Arbeit und sorgst für optimale Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig stellst du sicher, dass unsere Software höchsten Qualitätsstandards entspricht und förderst eine starke, zielgerichtete Teamkultur. Durch deine strategische Vernetzung innerhalb des Unternehmens und die kontinuierliche Optimierung unserer Strukturen stärkst du das Team und trägst maßgeblich zum Produkterfolg bei. Wenn du eine Leidenschaft für Führung, Technologie und Teamdynamik hast und gleichzeitig den unternehmerischen Erfolg aktiv mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! ### **So zeichnet sich Dein Arbeitsalltag aus** * Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. * Sicherstellung einer positiven Teamkultur und Förderung der Zusammenarbeit. * Verantwortung für die Einführung und Optimierung von Entwicklungsprozessen zur Steigerung der Effizienz. * Enge Zusammenarbeit mit Product OwnerInnen zur Umsetzung von Kunden- und Stakeholder-Anforderungen. * Identifikation und Bewältigung organisatorischer Hindernisse zur Optimierung der Produktentwicklung. * Leitung des Teams im Daily Business und Unterstützung bei organisatorischen Fragen. * Sicherstellung der Umsetzung des Secure Software Development Life Cycle (SSDLC) und der Codequalität. * Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens. * Sicherstellung der strategischen Ausrichtung und Umsetzung der Unternehmensziele. ### **Dafür wünschen wir uns von Dir neben einschlägiger Berufserfahrung** * Einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Software Engineering). * Mindestens **6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung** sowie **mehrjährige Führungserfahrung**. * Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden und -prozesse. * Erfahrung in der Anwendung von SCRUM oder anderen agilen Methoden. * Technische Expertise in Softwareentwicklung, Architektur und Qualitätssicherung. * Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Product OwnerInnen und Scrum MasterInnen. * Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. * Leidenschaft für innovative Technologien und die Weiterentwicklung eines Teams. **Für Deinen Einsatz wollen wir Dir auch etwas zurückgeben.** **Neben einem sinnstiftenden Unternehmensziel bekommst Du bei uns** * **30 Tage Urlaubsanspruch**, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben * Eine **attraktive Vergütung**, die deine Leistung und dein Engagement angemessen honoriert * Die Möglichkeit **hybrid** zu arbeiten * Die Möglichkeit, am **Aktienkaufprogramm** teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitieren * Eine **betriebliche Altersvorsorge** für deine finanzielle Zukunft vorzusorgen * **Flexible Benefits:** eine Kombinationsmöglichkeit aus 3 verschiedenen Benefits mit einem monatlichen Budget von bis zu 60€ (Hansefit, Zuschuss Kinderbetreuung, Jobradleasing) * **Mental Health Support** durch TELUS Health, der dir und deiner Familie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen bietet * **Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern Du hast Lust für einen sinnvollen Zweck zu arbeiten, die Aufgaben sprechen dich an und Du möchtest dich ständig weiterentwickeln? Worauf wartest Du noch? **Wir freuen uns auf Dich!** **#LI-MDAN** **#LI-EU**
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