Engineering Manager
Überblick
KI-Zusammenfassung
Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und die Sicherstellung der Codequalität. Du förderst das Wachstum und die persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Tools & Technologien
Sprachen
Berufserfahrung
Deine Aufgaben
- Prozesse entwickeln
- Teamkultur fördern
- Entwicklungsprozesse optimieren
- Mit Product OwnerInnen zusammenarbeiten
- Organisatorische Hindernisse bewältigen
- Team im Daily Business leiten
- SSDLC sicherstellen
- Abteilung weiterentwickeln
- Unternehmensziele umsetzen
Benefits
30 Tage Urlaubsanspruch
Attraktive Vergütung
Hybrid Arbeit
Aktienkaufprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Benefits
Mental Health Support
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unternehmen
ResMed
MEDIFOX DAN, Teil von ResMed Corp., beschäftigt über 700 Mitarbeiter an neun Standorten in Deutschland und arbeitet an zukunftsweisenden Softwarelösungen. Das Unternehmen fördert Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft.
Unternehmenskultur
MEDIFOX DAN fördert Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft, arbeitet an innovativen Lösungen und treibt die Digitalisierung voran.
Originale Stellenbeschreibung
Engineering Manager (m/w/d)
Hildesheim, Germany | Full time
You want to shape the future?
Together we will!
Möchtest Du Teil eines innovativen Unternehmens sein, das die Zukunft der Pflegebranche mitgestaltet? Dann bist Du bei MEDIFOX DAN genau richtig!
Um unser Produkt stetig besser zu machen, suchen wir Dich als Engineering Manager (m/w/d)!
Als Engineering Manager (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung unseres Teams und unserer technischen Exzellenz. Du förderst das Wachstum und die persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder, unterstützt sie in ihrer täglichen Arbeit und sorgst für optimale Arbeitsbedingungen.
Gleichzeitig stellst du sicher, dass unsere Software höchsten Qualitätsstandards entspricht und förderst eine starke, zielgerichtete Teamkultur.
Durch deine strategische Vernetzung innerhalb des Unternehmens und die kontinuierliche Optimierung unserer Strukturen stärkst du das Team und trägst maßgeblich zum Produkterfolg bei. Wenn du eine Leidenschaft für Führung, Technologie und Teamdynamik hast und gleichzeitig den unternehmerischen Erfolg aktiv mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
So zeichnet sich Dein Arbeitsalltag aus
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Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden.
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Sicherstellung einer positiven Teamkultur und Förderung der Zusammenarbeit.
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Verantwortung für die Einführung und Optimierung von Entwicklungsprozessen zur Steigerung der Effizienz.
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Enge Zusammenarbeit mit Product OwnerInnen zur Umsetzung von Kunden- und Stakeholder-Anforderungen.
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Identifikation und Bewältigung organisatorischer Hindernisse zur Optimierung der Produktentwicklung.
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Leitung des Teams im Daily Business und Unterstützung bei organisatorischen Fragen.
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Sicherstellung der Umsetzung des Secure Software Development Life Cycle (SSDLC) und der Codequalität.
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Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens.
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Sicherstellung der strategischen Ausrichtung und Umsetzung der Unternehmensziele.
Dafür wünschen wir uns von Dir neben einschlägiger Berufserfahrung
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Einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Software Engineering).
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Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie mehrjährige Führungserfahrung.
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Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden und -prozesse.
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Erfahrung in der Anwendung von SCRUM oder anderen agilen Methoden.
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Technische Expertise in Softwareentwicklung, Architektur und Qualitätssicherung.
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Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Product OwnerInnen und Scrum MasterInnen.
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Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
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Leidenschaft für innovative Technologien und die Weiterentwicklung eines Teams.
Für Deinen Einsatz wollen wir Dir auch etwas zurückgeben.
Neben einem sinnstiftenden Unternehmensziel bekommst Du bei uns
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30 Tage Urlaubsanspruch, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben
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Eine attraktive Vergütung, die deine Leistung und dein Engagement angemessen honoriert
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Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
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Die Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitieren
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Eine betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft vorzusorgen
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Flexible Benefits: eine Kombinationsmöglichkeit aus 3 verschiedenen Benefits mit einem monatlichen Budget von bis zu 60€ (Hansefit, Zuschuss Kinderbetreuung, Jobradleasing)
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Mental Health Support durch TELUS Health, der dir und deiner Familie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen bietet
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Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
Du hast Lust für einen sinnvollen Zweck zu arbeiten, die Aufgaben sprechen dich an und Du möchtest dich ständig weiterentwickeln? Worauf wartest Du noch? Wir freuen uns auf Dich!
#LI-MDAN
#LI-EU