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Engineer for Planning & Coordination(m/w/x)

Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH
Rüsselsheim am Main

Du leitest strategische Berichte und VIP-Events, unterstützt das Management bei Anfragen und koordinierst das Investmentmanagement.

Deine Aufgaben

  • •Leite strategische Berichte und VIP-Events
  • •Verwalte den zweiwöchentlichen Reporting-Prozess
  • •Unterstütze die Geschäftsführung bei Ad-hoc-Anfragen
  • •Koordiniere das investitionsmanagement
  • •Konsolidiere Informationen zum zukünftigen Personalplan
  • •Stimme dich mit dem R&D Center in Namyang ab
  • •Bearbeite teamübergreifende Aktivitäten und komplexe Themen
  • •Identifiziere Synergien zwischen Abteilungen und verbessere Prozesse
  • •Passe die Strategie entsprechend den Marktentwicklungen an

Original Beschreibung

To start shortly, we are currently seeking for our **Planning, Management & Evaluation** division a **(Sr.)** **Engineer for Planning & Coordination (M/F/D)** * Lead HMETC strategical reports and VIP events (Internal/External) * Manage bi-weekly company-wide reporting process * Support HMETC management on ad-hoc requests, which involve a wide range of topics * Coordinate HMETC-wide investment management (planning and follow-up) * Consolidate cross company operation like information related to future manpower plan * Align with R&D Center in Namyang (South Korea) and HMG brand related regional headquarters * Handle cross-functional team activities and exchange on complex topics * Identify cross department synergies to propose and implement processes improvements (Technical and R&D administration) * Adapt HMETC strategy according to ongoing market changes and global businesses * Bachelor’s degree required, Engineering or related field desired * MBA or master’s degree desired, but not required * 5+ years of industry experience in R&D Strategy, Product Strategy, Product Planning, and/or Project Management, experience in Automotive preferred * Ideally certified by PM systems: PMI or Prince 2 * Creative mindset as well as a problem-solving mentality * Pro-active and self-motivated attitude * Willingness to work in an international organization * Good communication skills a must: verbal, written, presentation * Proficient skills in MS Office - Excel, PowerPoint and in virtual conferencing, e.g. WebEx, MS Teams or similar Demonstrated ability to adapt to rapidly changing business requirements * Flexible, organized and able to work effectively with all levels of employees * Fluency with English language; bilingual Korean language skill an advantage, but not required
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