Du konstruierst elektrische Anlagenteile nach Kundenwunsch und setzt Standards in der E-Konstruktion um. Außerdem entwirfst du Vorlagen in EPLAN P8 und erstellst vollständige E-Pläne sowie technische Lösungen in Basic-Projekten.
Anforderungen
- •Abgeschlossene HTL-Ausbildung in Elektrotechnik
- •Gute Kenntnisse in EPLAN P8 und SPS
- •Berufserfahrung in der Anlagenplanung von Vorteil
- •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Gültigen Führerschein PKW
Deine Aufgaben
- •Elektrische Anlagenteile gemäß Kundenanforderungen konstruieren
- •Standards und Schaltungen in der E-Konstruktion umsetzen
- •Vorlagen und Makros in EPLAN P8 entwerfen
- •Komplette E-Pläne im EPLAN-System erstellen
- •Prinzip-Schemas und Installationspläne entwerfen
- •Verteil- und Steuerschemas entwickeln
- •Konzepte in Basic-Projekten erarbeiten
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten möglich
25 Tage Urlaub
Viele Events
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Corporate Benefits
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**DU...**
* kümmerst dich um die Auslegung und Konstruktion elektrischer Anlagenteile von Maschinen gemäß den Kundenanforderungen und bist verantwortlich für das Umsetzen von Standards und Schaltungen in der E-Konstruktion
* entwirfst Vorlagen und Makros in EPLAN P8 sowie komplette E-Pläne im EPLAN-System
* entwirfst Prinzip-Schemas, Installationspläne, Verteil- und Steuerschemas
* entwickelst Konzepte in Basic-Projekten und erarbeitest technische Lösungen
## Qualifikationen
**DU...**
* hast eine abgeschlossene **HTL-Ausbildung (Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik / Automatisierungstechnik / Informatik) oder vergleichbare Ausbildung**
* hast gute Kenntnisse in Elektro-, Instrumentierungs- sowie Automatisierungssystemen (EPLAN P8, SPS)
* bringst Berufserfahrung in der Anlagenplanung sowie Bearbeitung von Projekten der MSR-Technik mit (von Vorteil)
* hast gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und einen gültigen Führerschein PKW
**Gehalt ab € 3.300,- brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.**
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
## Zusätzliche Informationen
* **Talent Management** – wir entwickeln deine Karriere
* **Work Life Balance** – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.