Semcoglas Holding GmbH
Elektroniker:in Bereich Betriebstechnik(m/w/x)
Vollzeit
Junior
Keine Angabe
Bramsche
NE
Neo Temp GmbH12 Tage
Elektroniker(m/w/x)
Vollzeit
Keine Angabe
49134 Wallenhorst
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle sorgst du für die Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen, indem du Wartungen durchführst und Störungen behebst. Zudem montierst und optimierst du elektrische Systeme und unterstützt bei der Programmierung von Industrierobotern.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- •Idealerweise erste Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
- •Sicherer Umgang mit Steuerungssystemen und Industrieautomatisierung
- •Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deine Aufgaben
- •Betriebsbereitschaft durch regelmäßige Wartung und Instandhaltung sicherstellen
- •Störungen im laufenden Produktionsbetrieb analysieren und beheben
- •Neuanlagen montieren, verdrahten und in Betrieb nehmen
- •Umbauten und technische Erweiterungen durchführen
- •Elektrische Antriebs-, Mess- und Steuerungssysteme betreuen und optimieren
- •SPS-Programme (Siemens S7, TIA Portal) zur Prozesssteuerung anwenden und anpassen
- •Industrieroboter (z. B. KUKA) im Automatisierungsumfeld einbinden und programmieren
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
- •Hochwertige Arbeitskleidung
Mitarbeiterrabatte
- •Exklusive Mitarbeiterrabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Neo Temp GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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