Elektroniker / Mechatroniker(m/w/x)

Vollzeit

mit Homeoffice

Berufserfahren

Keine Angabe

Fridingen an der Donau

Nejo KI-Zusammenfassung

Du bist verantwortlich für die Elektroinstallation und Inbetriebnahme von Maschinen. Außerdem arbeitest du an Automatisierungskomponenten und dokumentierst Funktionsabweichungen, während du Optimierungen mit anderen Bereichen abstimmst.

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Anforderungen

•Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in
•Fundierte Kenntnisse in Elektromontage
•Hohes Maß an Motivation und Engagement

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Selbständige Elektroinstallation durchführen
•Automatisierungskomponenten aufbauen und mitwirken
•Maschinen und Anlagen in Betrieb nehmen
•Funktionsabweichungen dokumentieren
•Optimierungen mit angrenzenden Bereichen abstimmen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Sinnstiftende Arbeit

•Eigenverantwortliche, herausfordernde Aufgaben

Moderne Technikausstattung

•Moderne Werkzeuge und eigenes Equipment

Sicherer Arbeitsplatz

•Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Arbeiten

•Flexibles Arbeitszeitmodell, 4-Tage-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

•Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
•Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung

Firmenfahrrad

•Fahrrad-Leasing und Sonderkonditionen

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

•Vergünstigung in der Kantine

Snacks & Getränke

•Kostenfreier Kaffee und Kaltgetränke

Lockere Unternehmenskultur

•Freundlicher und respektvoller Umgang
•Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Salzgitter Konzern erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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