Du führst Reparaturen und Wartungsarbeiten durch und installierst sowie reparierst elektrische Anlagen und Maschinen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik
- •Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
- •Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
- •Engagement
- •Teamgeist
- •Selbständigkeit
- •Einsatzbereitschaft
Deine Aufgaben
- •Reparaturen und Wartungsarbeiten durchführen
- •Betriebs-, Stör- und Gefahrenmeldungen aufnehmen und beurteilen
- •Störungen beseitigen
- •Schalt- und Steueranlagen installieren und reparieren
- •Maschinen elektrisch installieren und verkabeln
- •Elektrische Prüfungen nach VDE0113-1 durchführen
Deine Vorteile
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Langfristige Perspektive
Familiäres Umfeld
Flache Hierarchien
Kurze Entscheidungswege
Attraktive Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitenden-Rabatte
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Organisierte Mitarbeitervertretung
30 Urlaubstage
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Original Beschreibung
## Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
###### Festanstellung, Voll- oder Teilzeit ·Dingden
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##### Ihre Aufgaben
* Durchführung, Koordination und Dokumentation von Reparaturen und Wartungsarbeiten
* Aufnahme und Beurteilung von Betriebs-, Stör- und Gefahrenmeldungen sowie Störungsbeseitigung
* Installation und Reparatur von Schalt- und Steueranlagen
* Elektroinstallation und Verkabelung von Maschinen
* Elektrische Prüfungen nach VDE0113-1 (EN60204)
##### Ihr Profil
* abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik
oder eine Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen
* Kenntnisse in der Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik
* Engagement, Teamgeist, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
##### Wir bieten:
* Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Ideen voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen
* Eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Produktionsunternehmen mit einer leistungsgerechten und tarifgebundenen Vergütung
* Familiäres Umfeld, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
* Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeitenden-Rabatte und JobRad
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige berufliche Perspektive
* organisierte Mitarbeitervertretung durch den Betriebsrat
* 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld