Dein Alltag besteht aus der Erstellung und Verdrahtung von Schaltanlagen. Du führst Funktionsprüfungen durch, dokumentierst die Ergebnisse und sorgst für die Qualität in der Fertigung. Außerdem kümmerst du dich um Umbauten und die Fotodokumentation.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker
- •Erfahrung im Schaltanlagenbau
- •Eigenverantwortung sowie zuverlässige Arbeitsweise
- •Team- und Motivationsfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Aufbauten für Schaltanlagen erstellen
- •Schaltanlagen bestücken, beschriften und verdrahten
- •Funktionsprüfungen durchführen und dokumentieren
- •Umbau- und Erweiterungsarbeiten an Schaltanlagen durchführen
- •Qualitätskontrolle der Fertigung durchführen
- •Fotodokumentation und PC-Ablage der Fertigungsstände erstellen
- •Protokolle erstellen
Deine Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesunde Verpflegung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wertschätzendes Miteinander
Übertarifliche Vergütung
Mobilitätskonzept
Original Beschreibung
# Elektromonteur Schaltanlagenbau (m/w/d)
## Einleitung
# Elektromonteur Schaltanlagenbau (m/w/d)
## im Bereich Wasser-/ Abwassertechnik
* Hunderdorf
* ab sofort
* Vollzeit
* unbefristet
## Ihre Aufgaben sind:
* Erstellen der Aufbauten für Schaltanlagen jeglicher Art
* Bestückung, Beschriftung, Verdrahtung von Schaltanlagen mit und nach EPLAN
* Funktionsprüfung und Dokumentation
* Umbau- und Erweiterungsarbeiten an Schaltanlagen
* Qualitätskontrolle der Fertigung
* Fotodokumentation und PC-Ablage der Fertigungsstände, Protokollerstellung
## Das sollten Sie mitbringen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektrotechniker oder vergleichbar
* Erfahrung im Schaltanlagenbau
* Eigenverantwortung sowie zuverlässige Arbeitsweise
* Team- und Motivationsfähigkeit
## Unsere Benefits:
* Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
* Betriebliche Gesundheitsförderung:
Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®
* Gesunde Verpflegung:
Kostenlose Getränke (Wasser, Sprudel, Kaffee und Tee) und zweimal wöchentlich frisches Obst
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
* Wertschätzendes Miteinander:
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
* Übertarifliche Vergütung:
Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung
* Mobilitätskonzept:
SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg