Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ausbildung zum Spezialisten
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Wechselprämie von 500 €
Top Verdienst mit Prämienmodell
Flexibles Arbeitszeitmodell
Gut ausgestattete Dienstfahrzeuge
Profiarbeitskleidung ausgestattet
28 Tage Urlaub
Steuerfreie Spesen
Qualifizierte Schulung und Einarbeitung
Betreuung durch qualifiziertes Team
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Steuerfreier Zuschuss für Kinderbetreuung
Gesundheitsprämie von 1.500 € jährlich
Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie