Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wechselprämie von 500 €
Top Verdienst mit Prämienmodell
Flexibles Arbeitszeitmodell
Gut ausgestattete Dienstfahrzeuge
Profiarbeitskleidung und Markenwerkzeug
28 Tage Urlaub
Steuerfreie Spesen
Qualifizierte Schulung und Einarbeitung
Betreuung durch qualifiziertes Team
Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Steuerfreier Zuschuss für Kinderbetreuung
Gesundheitsprämie von 1.500 € pro Jahr
Mitarbeiter werben Mitarbeiter → Prämie von 1.700 €