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Elektro-/Werkstattmeister:in für chemische Produktionsanlagen(m/w/x)

Covestro
Dormagen
5.071 - 5.981 / Monat

Du leitest das Handwerkerteam, kümmerst dich um deren Ausbildung und sorgst dafür, dass die Arbeitssicherheit und die Instandhaltungsprozesse eingehalten werden.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Meister IHK oder Techniker
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
  • •Befähigung zur elektrischen Sicherheit übernehmen
  • •Sicher im Umgang mit VDE-Normen und Vorschriften
  • •Gute Kenntnisse im Explosionsschutz und Prozessleitsystemen
  • •Solide Kenntnisse von technischen Best-Practices und Standards
  • •Fundierte Kenntnisse in IT Software Systemen wie SAP und Microsoft Office
  • •Einhaltung des GEO4 Instandhaltungsprozesses
  • •Umfangreiche Führungserfahrung und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben

  • •Fachliche und disziplinarische Führung der Werkstattmitarbeiter
  • •Personalentwicklung des Handwerkerteams sicherstellen
  • •Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter organisieren
  • •Arbeitssicherheit in der Gruppe gewährleisten
  • •Ressourceneinsatz für Instandhaltungsmaßnahmen verantworten
  • •Betreuung der Elektro- und MSR-technischen Einrichtungen übernehmen
  • •Gesetzliche und technische Regelwerke anwenden und sicherstellen
  • •Einhaltung des GEO4 Instandhaltungsprozesses gewährleisten
  • •Aktiv zur Verbesserung des Instandhaltungsprozesses beitragen
  • •Ansprechpartner bei komplexen Störungen sein
  • •Qualitätsstandards der Arbeiten sicherstellen
  • •Verantwortung für die Ausbildung der PLT Auszubildenden übernehmen
  • •Schulungen und Unterweisungen durchführen

Deine Vorteile

Einstiegsvergütung zwischen 5071,00 € und 5981,00 €
variabler Anteil
Urlaubsgeld
Jahresleistung
flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
aktive Gesundheitsförderung
Gehaltsumwandlung in Langzeitkonto
Gehaltsumwandlung für Altersvorsorge

Original Beschreibung

# Elektro-/Werkstattmeister:in für chemische Produktionsanlagen (m/w/d) - mit Gehaltsangabe **Dormagen** | **Full time** In ihrer neuen Position betreuen Sie als **Elektro-/Werkstattmeister PUD/Maschinenpark** mit ihren beiden Teams den Bereich der Prozessleittechnik/Instandhaltung am Produktionsstandort Dormagen in zwei Anlagen (PUD chemische Produktionsanlage und SF Folien Maschinenpark). Ihr Aufgabengebiet umfasst die elektrische Energieversorgung, Messwerterfassung, Automatisierung von Prozessen in unseren chemischen Anlagen. Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E12 gemäß Bundestarifverträge BAVC vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 5071,00 €/Monat und 5981,00 €/Monat zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.​ **Im konkreten übernehmen Sie folgende Aufgaben:** * In Ihrer neuen Funktion übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der jeweiligen Werkstattmitarbeiter in Dormagen im Bereich PUD (inkl. Nebenanlagen) und SF Maschinenpark (inkl. Nebenanlagen) * Die Personalentwicklung ihres Handwerkerteams sowie die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter gehört ebenso zu ihren Aufgaben wie die Sicherstellung der Arbeitssicherheit der Gruppen * Sie übernehmen die Verantwortung für den Einsatz der Ressourcen in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen * Zudem sind Sie für die Betreuung der Elektro- und MSR (Mess- und Regelungstechnik)-technischen Einrichtungen und Maschinenpark (SF) zuständig und sorgen für die Sicherstellung und Anwendung der gesetzlichen sowie der technischen Regelwerke und Normen * Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Einhaltung des GEO4 Instandhaltungsprozesse in der Werkstatt und liefern einen aktiven Beitrag zur Verbesserung des Instandhaltungsprozess * Abschließend fungieren Sie als Ansprechpartner bei komplexen Störungen in Ihrem Verantwortungsbereich und stellen mit Ihrem Know-how den Qualitätsstandard der ausgeführten Arbeiten sicher * Schließlich sind Sie für die Sicherstellung und Anwendung der gesetzlichen Vorgaben sowie der technischen Regelwerke und Normen zuständig * Des Weiteren übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung der PLT Auszubildenden in Ihrem Bereich sowie die Schulungen und Unterweisungen **Was Sie mitbringen:** * Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum **Meister IHK (m/w/d)** und/oder **Techniker (m/w/d)** im Bereich Automatisierungstechnik, Energieanlagenelektronik oder einem vergleichbaren Bereich * Für diese Position verfügen Sie über **mehrjährige** Berufserfahrung im Bereich der **Instandhaltung** und der **Projektabwicklung** im industriellen chemischen Produktionsbetrieben * Idealerweise haben Sie die Befähigung, die rechtliche Verantwortung zur elektrischen Sicherheit zu übernehmen (Verantwortliche Elektrofachkraft) * Sie sind sicher im Umgang der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften, wie z.B. **VDE-Normen** (z.B. VDE 0100 / 0105), **Ex-Schutz** (insbesondere der Zündschutzarten (i), (e) u.(d)), **Erlaubnisscheinverfahren** und **SAP** (technisches Schichtbuch) * Ihr Profil weist gute Kenntnisse im **Explosionsschutz** und **Prozessleitsystemen** auf und Erfahrungen mit **Simatic S7** sowie **TIA Portal** sind vorhanden * Sie können solide Kenntnisse von technischen Best-Practices und Standards, Prozessen, Werkzeugen und Systemen bezüglich der Instandhaltung von Anlagen vorweisen * Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Umgang mit den zu nutzenden IT Software Systemen (wie z.B. **SAP, Outlook, Microsoft Office-Programmen** und idealerweise **Prometheus**) * Einhaltung des **GEO4** Instandhaltungsprozesses in der Werkstatt gemäß globalen und lokalen Richtlinien sowie Sicherstellung und Mitwirkung der effektiven und effizienten Planung * Sie überzeugen mit Ihrer umfangreichen Führungserfahrung, ausgeprägten Teamfähigkeit und starken Kommunikationsbereitschaft Diese Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Sie möchten gerne in Teilzeit arbeiten? Bitte bewerben Sie sich auch in diesem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl. **Perfektion? Nicht nötig!** Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem! Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten. **Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.** Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende ­­­­­Sozialleistungen ist dabei Verlass. Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles. Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
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