Du führst Nachrüstungen und Instandsetzungen an Krananlagen durch, unterstützt bei Wartungsarbeiten und entwickelst Lösungen für Störungen.
Anforderungen
- •Technische Berufsausbildung als Elektriker:in oder Mechatroniker:in
- •Relevante Berufserfahrung im Service Industrie
- •Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik
- •Führerschein Klasse B
- •Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Norddeutschlands
- •Höhentauglichkeit
- •Ausgeprägte Kundenorientierung
- •Kommunikationsstärke
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- •Ausbaubare Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Mechanische und elektrische Nachrüstungen durchführen
- •Instandsetzungen an Standardprodukten durchführen
- •Modernisierungen an Prozesskrananlagen umsetzen
- •Prüfungen und Wartungsmaßnahmen unterstützen
- •Zustandsüberprüfungen elektrischer Anlagen durchführen
- •Störungen an Hafenkranen analysieren und beheben
- •Nachhaltige Lösungen entwickeln
- •Einweisungen zur Produktnutzung durchführen
- •Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit beraten
Deine Vorteile
Unbefristete Anstellung
Tarifliches Gehalt 3.400-4.000 €
Vergütung der Anfahrt
30 Tage Urlaub
Mentoren-Programm zur Einarbeitung
Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
E-Bike Leasing
Hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Familienversicherung
Gesundheits- und Vorsorgeleistungen
Hilfestellung bei Verbraucher-Themen
Entgeltumwandlung für Altersvorsorge
Berufliche und private Unfallversicherung
Aktiensparprogramm
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Für den technischen Service an Krananlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in **Walsrode und Umgebung** Verstärkung.
**Das gibt´s bei uns zu tun:**
* **Modernisierung**: Durchführung mechanischer und elektrischer Nachrüstungen, Instandsetzungen und Modernisierungen an Standardprodukten und Prozesskrananlagen mithilfe moderner Tools.
* **Instandhaltung**: Mitwirkung bei Prüfungen, vorbeugenden Wartungsmaßnahmen sowie bei speziellen Zustandsüberprüfungen elektrischer Anlagen.
* **Fehlerdiagnose**: Systematische Analyse und Behebung von Störungen an Hafenkranen und Intermodalanlagen; Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Lösungen.
* **Kundenbetreuung**: Durchführung von Einweisungen und Einarbeitungen zur optimalen Nutzung der Produkte; Beratung zur Erhöhung von Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit.
**Das bekommst du:**
* Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
* Tarifliches Gehalt von 3.400-4.000 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
* Vergütung der Anfahrt
* 30 Tage Urlaub, 37,5 Stunden/ Woche und Arbeitszeitkonto
* Mentoren-Programm zur Einarbeitung
* Firmenfahrzeug nach Verfügbarkeit zur Privatnutzung
* E-Bike Leasing
* Qualitativ hochwertige Werkzeuge & Arbeitskleidung
* Kollegiale Arbeitsatmosphäre und spannende Einsätze in einem heimatnahen Einzugsgebiet
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
* **Vielseitige Unterstützungsprogramme:**
* Familienversicherung
* Gesundheits- & Vorsorgeleistungen durch unseren betriebsärztlichen Dienst
* Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung
* Entgeltumwandlung für eine sorgenfreie Altersvorsorge
* berufliche sowie private Unfallversicherung
* Aktiensparprogramm
**Das bringst du mit:**
* **Ausbildung**: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker\*in*,*Mechatroniker\*inoder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
* **Erfahrungen**: Relevante Berufserfahrung im Service Industrie oder bei Montageeinsätzen.
* **Fachwissen**: Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Mechanik
* **Reisebereitschaft**: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Norddeutschlands.
* **Persönlichkeit**: Höhentauglichkeit, ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und ausbaufähige Englischkenntnisse.
## Qualifikationen
## Zusätzliche Informationen
**Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.**
**Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.**